株式会社りそな銀行

【関東】住宅ローン事務◆残業月30H／ライフワークバランス◎◆スマート社員

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■業務概要：
住宅ローン案件の成約に向けて当社営業担当者の営業支援、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をお任せします。

■業務詳細：
・住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行
・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）
・不動産業者やエンド顧客等との折衝（電話・メール・来店対応）

■組織構成：
・年齢層：40～60代までのベテラン社員が多く活躍中！20～30代も在籍
・男女比：男性4割、女性6割程度　※ローンプラザごとに人数・構成は異なります

■教育体制：
＼現場配属前から配属後まで継続的に手厚いフォロー体制があり安心／
・オリエンテーション：会社のビジョン、ミッション、価値観の共有、各部署の役割と関係性の説明、社内ルールの確認
・基礎研修（募集型・オンライン）：商品に関する基本知識の学習、業務フロー、基本的なスキルの習得
・専門研修：各拠点ごとの実務に即したOJTによる実践的なスキルの習得
・継続教育：外部セミナーや自己啓発支援制度

■働き方：
休日：土日祝／年間122日
月に1-3回程度、土日祝出社の可能性がありますが、平日に振替休日を取得可能です
現在、関東エリアにおいて土日営業を実施しているのは9拠点、土日両方営業しているのは2拠点、他は土日いずれかの営業です
＼女性が長く働ける環境が整っています！／
・残業少なめワークライフバランス◎
・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎
・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！

■配属先：
以下いずれかの拠点への配属を想定
渋谷／池袋／三軒茶屋／西新宿／首都圏／千住／上野／新橋／錦糸町／立川／福生／吉祥寺／ひばりヶ丘／横浜西口／たまプラーザ／町田／海老名／藤沢／船橋／浦和
※将来的に転居を伴わない範囲での店舗異動は有（当社規定による）。通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定

■スマート社員とは：
多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。業務範囲を限定しており業務範囲をまたぐ異動はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融業界（保険、カードなど含む）または不動産業界における実務経験（職種不問）
・営業事務やバックオフィス業務経験での社外対応経験（業界不問）
・司法書士事務所での就業経験

■歓迎条件：
・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験
・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方
・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
・残業：月30時間（19時までに退社している社員が多いです）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
スマート社員（業務範囲限定）、期間の定め無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長70歳まで再雇用制度あり（条件あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金
・退職金
・定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）
※月に1～3回程度、土日祝出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただきます。