掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/20(木)

株式会社Andwell

【拡大フェーズ】資金調達済みベンチャー・営業担当◆設立2年目/人材業界CA・RA/将来の幹部候補

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【拡大フェーズ】資金調達済みベンチャー・営業担当◆設立2年目/人材業界CA・RA/将来の幹部候補

■募集内容
社員5名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!
事業の最前線で営業戦略を立案・実行し、組織をスケールさせるリーダーシップを発揮できるポジションです。
まずは自ら圧倒的な営業成果を出し、短期間で市場価値の高いビジネススキルを身に付けていただきます。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、組織を成長へと導いていただきます。中長期では、事業部長・新規事業責任者・経営幹部など、経営視点を持ち、事業を牽引するキャリアパスを築くことが可能です。

■仕事内容
・営業成果の創出:法人(業界大手の一流ホテル等)・個人向けの人材エージェント事業の両面型営業を担当
・チームの目標達成:売上予算達成に向けた計画立案と実行
・メンバーの育成・管理:行動マネジメントと育成計画の策定・実行
・オペレーションの最適化:営業プロセスのマニュアル作成や業務改善
・戦略立案・事業推進:幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定

■このポジションの魅力
・代表との距離が近く、経営視点を学べる
・スタートアップ創業期におけるコアメンバーとして事業拡大を経験できる
・社会課題(観光業の人手不足・DX)を解決し、業界No.1になる過程に携われる
・法人営業・個人営業の両方のスキルを磨ける
・組織スケールの立役者として、社員5名→20名の成長を牽引できる
・IT・データ・AIによる効率化のカルチャーにより本質的な業務に集中できる

VCからシード資金を調達し、売上・組織共に急成長中で、経営に近い立場で経験を積めるチャンスです。
メンバークラスの多くが20代という若いチームで、互いに刺激し合いながら明るくフラットな雰囲気の中、日々挑戦を楽しんでいます。
社内は仕事に熱狂したい明るいメンバーが揃っています。仲間になっていただける方、ぜひご応募お待ちしております!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業職で成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験(法人・個人問わず)

■歓迎条件:
・裁量を持って挑戦したい方(現状に満足せず、成長機会を求めている方)
・当事者意識が高く、課題解決志向のある方
・将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的に成長したい方
・本気で仕事へコミットし、確実に実力をつけたい方
・顧客の価値最大化を追求できる方
・素直で柔軟性があり、変化を楽しめる方

勤務地

<勤務地詳細>
2025年4月~本社
住所:東京都品川区東五反田1丁目8-12 小原サンデンビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社後3ヶ月間は基本出社。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
見込み残業45時間/月を含む。超過分は別途支給。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,588,000円~5,588,000円
固定残業手当/月:76,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年俸制:年収は経験、能力を考慮
└暫定残業45時間/月を含む
・昇給あり(2回/年:半期に1回の評価査定により決定)
・賞与あり(0~1回/年:年度業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度
・研修支援制度(業界知識勉強のための外部セミナーなどに参加される場合、費用を負担いたします。)


<その他補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・別途夏季休暇、冬季休暇あり
・有給休暇

会社概要

事業概要
当社は、観光業界の課題解決から日本の経済成長に貢献していく資金調達済みスタートアップです。 現在のメイン事業は宿泊業界特化のHR事業ですが、今後はHR領域に留まること無く "業界特化型の課題解決集団" として複数事業を展開していく計画です。 2023年3月に創業、2023年末にベンチャーキャピタルより資金調達し、売上は1年で5倍以上と急成長中。現在、社員数は5名ですが、ここから3年間で100名以上・売上20億円規模以上の事業基盤+複数の新規事業を仕込んでいきます。
所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F

設立
2023年3月
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012204026

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