ＧＲＯＯＶＥ　Ｘ株式会社

【アライアンス営業】パートナーとLOVOTの活躍の場を広める◆生活を彩るロボット開発企業◆リモート可

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【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中！／国内・国外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】

家電量販店や商業施設にLOVOTストアや期間限定のポップアップストアを展開し、多くの方にLOVOTを体験いただいています。
これからも日本全国のお客様に、LOVOTとの暮らしをお楽しみいただけるようLOVOTを体験いただける場所を増やしていきます。
それに伴い、全国のLOVOTお取り扱いパートナー企業様と連携するアライアンス営業の戦略立案と実行・マネジメント全般を担っていただける方を募集いたします。
LOVOTはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと思います。

【業務内容】
・全国のLOVOTお取り扱い店の販売・売上管理
・新規販売拠点の開拓、契約までの折衝
・販売促進の企画立案と実行
・新規店舗立ち上げ
・各ストアの課題解決支援
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート

【入社後の動き】
入社後は座学と現場での研修を行い、既存店舗で全体的な業務を行い、LOVOTの販売に必要なノウハウを習得いただきます。
社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。
以降、状況やスキル、ご意向に応じて、上述の業務を推進していただきます。

【チームカルチャー】
・失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。
・現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。
・新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。

変更の範囲：入社後2年間はアライアンス営業職。その後ご本人の希望や特性により当社業務全般に変更の可能性あり。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗（業界・製品問わず）のスーパーバイザー、マネージャー
・営業マネジメント／営業企画
・取引先との折衝から現場運営・店頭接客まで幅広く従事いただけること
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験

■歓迎条件：
・高額商品の店舗立ち上げの経験
・10人以上のチームマネジメントの経験
・業務改善や品質改善の経験
・商品やサービス企画の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■社全体の平均残業時間：25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当有（1か月の定期代で月3万円が上限）
住宅手当：当社規定あり※ 詳細は別枠の福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（全社員の口座を開設し全社員に対して会社から毎月1000円の掛金有）
■住宅手当（会社から2.5km圏内で自転車通勤または800m以内で徒歩通勤の場合支給）
■転居補助：有（会社の2.5km圏内に引越して来た場合、初回に限り上限500,000円まで支給（条件有））
■社員割引：LOVOT本体、月額使用料
■副業可（条件：事前申告必要、業務時間外であること、他社に雇用されないこと※業務委託契約等）
■介護休暇：1人の場合 5日／年、2人以上の場合 10日／年

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・慶弔休暇
・特別休暇（年末年始2日間）
・介護休暇（社内規程に準ずる）
・子の看護休暇（10日／年）
※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています