株式会社ＬＣ総合サービス

【浦和】マンション修繕の研修企画・運営◇土日祝休み／建築業界での経験を活かしてキャリアチェンジ！

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【内勤の業務でワークライフバランスを整えられる環境◎年休120日・土日祝休み・残業25h程度の働きやすさ／UR物件の設計や修繕の調査・研究を手掛ける安定企業】

■採用背景：
当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として発足し、HMSホールディングスグループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティング等を行っております。
今回は、UR賃貸住宅など集合住宅の各種修繕工事に携わる技術者の方向けの研修の企画・運営に携わるスタッフを募集いたします。

■職務詳細：
UR賃貸住宅の管理を行う日本総合住生活株式会社から、建築・機械・電気・造園等各分野の知識の習得、技術・技能の向上に貢献する研修の要望を受け、企画・運営を行います。

【具体的には】
◇研修の企画カリキュラム・テキストの作成
分野ごとにワークグループが組まれ、研修内容や日程について発注元の担当者や外部の専門家等と協議し、講義内容等を企画

◇カリキュラム作成
1～2日の研修の時間割や講義内容の作成、外部講師との打ち合わせ、訓練台の設計・作製、又研修で使うテキストの修正・新規作成等

◇研修の実施
準備～当日の運営。各種工事作業に関する実践訓練指導並びに品質及び検査基準のレクチャー等の補助

■入社後の流れ
初めからすべてをできる必要はありません。入社後まずは、チームの一員として打ち合わせや企画運営に参加しながら、仕事の流れや企画の仕方、当日の運営などの知識を身につけていけるので、経験のない方でも大丈夫です◎
あなたの経験分野やスキルを発揮できる仕事からお任せしたいと考えています。

■組織構成
配属先の研修サポート部には５～6名のメンバーが所属しています。（男女比ほぼ半々）
現在ベテランを中心に、30代のメンバーが業務を行っています。
集合住宅の技術業務で長いキャリアを持つベテランが多く、アットホームな社風のもと、確かなノウハウを学んでいけます。

■働きやすさ
・年間休日120日
・土日祝休み
・残業25h程度
※オフィスワークが中心で、講義内容やテキスト等の企画・作成業務に集中できる環境です◎
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれか１つ満たしている方＞
・建築業界のご経験がある方
・工学系・建築系の学科を卒業した方
・技術系の実務経験のある方 （業界未経験・職種未経験歓迎）

■歓迎条件
・リフォーム会社や建設資材・メーカーなどでの営業経験
・建築調査会社や設計事務所、建築施工管理などの経験
・研修の企画や運営、講師の経験

＜勤務地詳細＞
スクエアサポート室
住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※転勤は、当面ありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■人間ドック（35歳以上）
■インフルエンザ予防接種助成金
■テーマパークコーポレートプログラム
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日※土日祝の休日出勤可能性あり（出勤いただいた場合は代休または振替休日を取得）
■年末年始、育児、介護、GW、慶弔