株式会社アイスタンダード

【東京】モバイルエンジニア◆受託開発型SES／モダンな環境でスキルアップ／単金70%を給与還元

---

～社員の約8割がエンジニア／中途入社者の100％が年収UP／副業可～

■業務内容
モバイル系開発エンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。
・要件定義
・詳細設計
・開発
・保守・運用
※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。
※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。
※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です（ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります）。

■案件例
（1）アミューズメントの結果予測アプリ開発
・案件詳細：新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発
・言語等：Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP
（2）画像投稿SNSアプリ
・案件詳細： 位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発
・開発環境： Swift、Firebase、Realtime Database

■配属先について
・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。
　- お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。
・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。

■将来のキャリア：
・開発チームのマネージャー
・社員⇒フリーランスへ
・自社サービス、SI事業への異動
・スキルを付けて大手のテック企業へ転職
・ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート
等、様々なキャリアの道があります。

■当社の特徴
◇給与は単価×70％
当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。
◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける
チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。
◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる
当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・実務経験1年以上（開発の経験必須）
　※設計、保守・運用、テストのみご経験の方は不可
・専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞
クライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉を想定）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※1都3県（東京80%　神奈川10%　埼玉5%　千葉5%）
※会社規定により自宅から60分以内、またはリモートワークの相談も可能です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：子供手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格料補受験助（半年に1回全額補助／最大3万円）、TOEIC(R)テスト受験料補助（1年に1回全額補助）、導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■健康診断
■選択制401k導入
■リファラル制度（ご紹介1名につき紹介者側・紹介された側各15万円支給）
■交通費支給
■子供手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万円／小学2年生まで）
■社員旅行（会社全額負担）
■部活動
■チームメシ（四半期に1回補助）
■Udemy購入
■社内ライブラリー
■チケットレストラン（年間最大42,000円食事補助）
■社内コンビニ
■リモートワーク相談可
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■パートナー休暇（パートナーの誕生月に1日休暇付与）