掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

ENGAWA株式会社

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第二新卒歓迎【経理総務】海外インフルエンサー等のグローバルマーケ企業/上場AnyMindグループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

第二新卒歓迎【経理総務】海外インフルエンサー等のグローバルマーケ企業/上場AnyMindグループ

【インフルエンサーマーケ等のグローバルマーケ支援企業◇シンガポール本社の東証グロース市場上場AnyMindGroup子会社◇社内の半分が海外にルーツのあるグローバル環境】
\\ポイント//
★土日祝休/年休120日/フレックス制度で、ワークライフバランスに配慮のある穏やかな環境です!
★今回お迎えするスタッフの方には、経理や総務業務から始めて、企業の経営管理全般において専門性を高めたい、リーダーやそれ以上への成長に意欲的な方の採用をしたいと考えております!

■業務内容:
当社はグローバルマーケティング支援を行っており、外国語メディアの運営、KOL・インフルエンサーマーケティング、クリエイティブ&PR、ジャパンブランドプロデュースなど事業展開しております。

そんな当社で、経理や総務をお任せします。ご経験やご希望に応じて、経理や総務でより広い範囲の職掌をすり合わせて決定していきます。

■業務の詳細:
ご経験に合わせてお任せする業務はすり合わせをしたいと思っています。

【総務業務】
オフィスの設備や備品の管理、発注、在庫管理
入退社手続き、勤怠管理、福利厚生の手配
社員総会、懇親会、研修などの企画・運営。
来客対応
【経理アシスタント業務】
伝票処理/支払業務/入金管理/帳簿管理/決算補助

■配属部署:
◎業務に詳しい部長がそばにおり、育成の体制も整っています。まずは経理補助や総務業務から始めて、企業の経営管理全般において経験を積んでいっていただきたいと考えています。
◎六本木ヒルズ本社勤務、フレックスタイム制、月残業20H程度

■当社魅力:
https://engawa.global/
ENGAWAでは、日本で50年超の長い歴史をもつ英語メディア「 Tokyo Weekender 」の発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行っております。
2021 年 1 月より、世界 15 市場 23 拠点でインフルエンサーマーケティングや D2C 支援などの事業を展開するAnyMind社(Global従業員数 1590名)のグループ子会社に。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
◎経理または総務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
簿記資格をお持ちの方のご応募を歓迎します(必須ではありません)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
制度として深夜労働手当が含まれておりますが、管理部門の平均残業時間は月20時間ほどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:月額給与の90%
【試用期間中の月給内訳/月給 255,001円の場合】
≪内訳≫基本給180,211円、時間外労働手当63,450円(45時間/月)、深夜労働手当11,340円(40時間/月)
※超過した時間外労働・深夜労働の残業時間代は追加支給

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,379円~235,534円
その他固定手当/月:12,723円~14,800円
固定残業手当/月:71,565円~83,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,667円~333,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます
■給与改定 年2回(1月・7月)
■その他固定手当は、深夜労働手当(40時間/月)です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
福利厚生:年末年始休暇、慶弔・出産・育児・介護休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後、規程により付与)

会社概要

事業概要

2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。
インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。
ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。

所在地

〒106-6131
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F

設立
2015年12月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012205199

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