掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社ライズクリエイション

【奈良市/未経験歓迎】商品企画・開発◆マーケットイン視点で生活雑貨等を企画◆賞与・昇給年4回/土日休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【奈良市/未経験歓迎】商品企画・開発◆マーケットイン視点で生活雑貨等を企画◆賞与・昇給年4回/土日休

■業務内容:新商品のプロダクト企画、プロデュースのお仕事です。
当社は入り口から出口、商品の企画から出荷までをすべて内製化しているD2C企業です。当社の軸となるEC販売を支える新規商品の企画、既存商品の改善など、企画、プロデュースをお願いいたします。
■具体的には:今のトレンドチェック、商品のリサーチだけにとどまらず、ベンチマーク企業の情報などを徹底的に調べながら、新たな商品の企画をしていただきます。
<企画職新任の1日の流れ>
◎9:00 出社後、社内連絡の確認と本日のスケジュール設定
└スケジュールの設定が大切。開発計画や販売計画など細かくチェック
◎10:00 トレンド、商品の売り上げのチェック
└急に売れたものがなぜ売れたのか?ありとあらゆるものに仮説を立てて実証
◎11:00 進捗確認(ここまでがルーティン業務)
◎12:00 休憩
◎13:00 企画MTG(一人だけの意見ではなくチームでブレインストーミングを実施)
◎14:00 リサーチ(MTGの内容を踏まえてじっくり深く掘っていきます)
◎17:00 振り返りと、明日の予定の確認
◎18:00 退勤
■当ポジションの魅力:
◎キャリアアップしやすい環境:
当社では3ヶ月に一度昇給・昇格のチャンスがあります。3ヶ月に一度面談を行い、成果や成長をしっかりと見させていただいたうえで給与に反映される制度を取り入れているため、入社半年で月給10万円UPも可能です。
◎お客様の声を直接聞くことができる:
自社で企画から販売、アフターケアまで全て自社で行っているからこそ、自分が企画した商品で喜んでいただいたお客様のお声を直接聞くことができます。やりがい、達成感を感じながらお仕事をしていただけるかと思います。
◎未経験から商品企画のプロフェッショナルになれる:
当社の商品企画部署のメンバーは全員未経験からスタートしています。そのため、はじめは「できなくて当たり前」「わからなくて当たり前」といった考え方です。たくさん挑戦して、たくさん失敗して、たくさん経験を積むというのが当社の社風です。未経験だからと言って遠慮する必要は一切ありません。「物が好き」「商品企画をやりたい!」という気持ちだけで十分です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<学歴不問・職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なパソコン/スマホ操作ができること
・仕事を通して自分を成長させたいと思うこと
・商品企画をやりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道奈良線/近鉄奈良駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は業務の進行状況、ご自身のキャリアプランにより変動あり。
※平均19時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
270万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):162,500円~323,000円
その他固定手当/月:37,500円~77,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当/30時間~45時間の固定残業手当として月額37,500円~77,000円支給。超過分は追加支給※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる
■昇給:年4回(1・4・7・10月)※上司面談・評価制度に基づいて昇給
■賞与:年4回(3・6・9・12月)※昨年度実績:1~3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:賃貸住宅の代理契約
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■健康診断
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■社内販売
■ビザ取得サポート
■コーヒーサーバー(有料)
■ウォーターサーバー(無料)
■髪型・髪の色は自由です。ピアス可、ネイル可、ヒゲ可。
■引越し手当あり※会社の規定あり
■社内禁煙
■服装自由
■社食・おやつあり(冷凍食品やカップラーメン・おやつなどの軽食を、社内で100~300円で販売)
■社員割引(販売商品や、商品として販売できないB級品、サンプルを格安で購入可能)
■独立支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日休み※平日への自由な移動OK
フリー休暇(5日)GW休暇(3日)夏季休暇(3日)年末年始(5日)
※取得時社内規定あり
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 取得実績あり、復職実績100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
メーカー事業、EC通販事業、ECコンサルティング事業

所在地

〒630-8216
奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F

設立
2013年3月
従業員数
108名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012205276

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