掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/21(金)

株式会社Azoop

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【関西エリア】車両検査員◇整備士からジョブチェンジ◇土日祝休・直行直帰OK・年休122・住宅手当

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【関西エリア】車両検査員◇整備士からジョブチェンジ◇土日祝休・直行直帰OK・年休122・住宅手当

◇未経験歓迎/直行直帰OK/未経験からトラック査定のスペシャリストを目指せる/インセンティブ制度あり/18.5億の資金調達に成功!新規事業でレガシー領域への課題解決に挑む急成長ベンチャー◇

■『査定チーム』の役割:
当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。
通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。

■仕事内容:
運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。1週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。

■教育制度:
2024年から大幅に体制を見直し、査定業未経験の方にもご活躍頂ける環境を整えています。まずは査定難易度の低い商用車からご担当頂き、徐々に領域を広げてもらいます。
以下の取り組みを通じ、着実にスキルアップして頂くことが可能です。
・日々の査定レビューのフィードバック
・週1回の上長との1on1
・月1回の査定経験者への同行
・四半期に一度の各種事例共有ミーティングの開催
・査定領域拡大に向けた検定試験

■インセンティブ制度:
一人ひとりの頑張りをしっかり評価することを目的に、2025年からインセンティブ制度を導入しました。一定の査定台数を超えると、1台査定ごとにインセンティブが追加されます。未経験の方であっても、一定のインセンティブ収入を見込んでもらえるような設計になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
自動車運転免許を所持し、かつ以下いずれかのご経験を持ちの方
・車両検査員または板金塗装
・自動車整備のご経験
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、自動車整備管理者、中古自動車査定士小型車、中古自動車査定士大型車

勤務地

<勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,959,528円~4,439,304円
固定残業手当/月:86,706円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。

<その他補足>
・業務用PC、携帯

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇2日/年
・ファミリーケア休暇2日/年
・記念日休暇1日/年
・不妊治療休暇2日/年

会社概要

事業概要

★向き合っている業界と提供サービス★
経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。
『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、
古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、
「業務の効率化」を支援している会社です。

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F

設立
2017年5月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
471百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012205311

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