掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

ヤマハ株式会社

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【横浜】クラウド事業におけるディレクター・コンサルタント※世界最大級の楽器メーカー/Web面接

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契約社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【横浜】クラウド事業におけるディレクター・コンサルタント※世界最大級の楽器メーカー/Web面接

~東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス/残業全社平均月18.7時間/福利厚生◎~

■業務内容:
組織内で策定するビジョンや構想をベースに、担当領域の具体的な事業戦略・事業プランの仮説を策定し、サービスを運用しながら事業拡大に向けて推進して頂きます。
◇担当領域の売上やユーザー価値向上にむけた検証とピボットの実行
◇必要となる技術開発やアライアンスを行うために必要な社内外の技術者とのやり取り
◇産学官連携に向けた外部パートナーとの渉外業務 など
※海外出張の可能性あり

■役割:
◇営業技術企画を横断的に担当できるディレクター
◇産学官を巻き込みながら事業拡大をできるコンサルタント

■募集概要:
◇ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて人々のこころ豊かな生活に貢献することを目指しています。デジタル化の加速やAI、IoTの進化により、人々の暮らしは便利になる一方で、物質的な豊かさだけでなく、より精神的な満足や本質が求められる時代が到来しています。
◇"技術×感性"を強みとするヤマハにとっては変革を起こし時代を先取りするチャンスと捉え、当部門では、大きな社会価値の創出や今までにない感動を生み出す新たなクラウドサービスに少数精鋭の部隊をつくり、挑戦しています。今回の募集は、官公庁、公共交通、スポーツ等の各業界と”音のユニバーサルデザイン化”をコンセプトに社会課題の解決に向けた取り組みを行う「SoundUD」の営業企画メンバーです。「SoundUD」については https://soundud.org/ をご覧ください。
◇楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい」「ITやモバイルが好き」という好奇心と意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界や官公庁への技術営業またはコンサルの経験
・分野、組織、会社の枠を超えた協業推進の経験
・戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験

■歓迎条件:
・事例やリファレンスのない事象、突発的な事象にも臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・社内外の技術者と直接議論をするためのクラウド、ハードウェア知識
・外国語力(社内外とのメール連絡、会議等が可能なレベル)をお持ちの方
・楽器や音楽の知識、経験は不問

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏事業所(横浜)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:45
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:45~21:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均18.7時間/月※2022年度実績■所定労働時間:1日7時間45分

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
2ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※年間4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■共済会
■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)
■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に13日付与。(出勤率8割の場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

メーデー、年末年始6日、夏期9日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔関係 ほか
※業務の都合により、労使協議の上、振替変更することがあります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
【楽器事業】
【音響機器事業】
【部品・装置事業ほか】

所在地

〒430-8650
静岡県浜松市中央区中沢町10-1

設立
1897年10月
従業員数
19,644名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,534百万円
売上高

462,866百万円

平均年齢
44.5歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012205569

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