三菱重工業株式会社

【東京】データ分析、企画（HRIS運用、基盤構築）◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー

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【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】

◆業務内容：
入社直後は次のような業務をお任せする想定です。
中長期的には、適性を見ながら、HRIS（人事情報システム）の運用企画・検討、HR部門内で制度企画・運用、人材開発、事業支援等の業務なども担当いただく可能性があります。
＜HRデータエンジニアリング（有識者と協働）＞
◎HRデータ基盤の設計・構築・保守、データの加工プロセス、分析作業を含む全体的なデータ管理を担当
◎データウェアハウスの設計と実装、データセキュリティの確保等
＜HRデータを活用したソリューション提供＞
◎人的資本情報等の可視化・分析
◎IT部門やHR部門内メンバーとの協働によるデータ利活用促進活動
◎HR領域での生成AI活用検討、PoC

◆業務の魅力：
HR領域においては、これまで多くのデータが蓄積されています。
データドリブンなHRを実現するには、この蓄積されたデータの活用が肝になりますが、その価値最大化の中心役として活動できるポジションであり、貴方の活躍が、社員一人ひとりの活躍を、事業を、社会を支えるきっかけになります。

◆募集背景：
人的資本情報の開示や、データドリブン経営が求められる中、私たちHR部門において高度なデータ可視化・分析を通じ、HR課題の解決に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

◆働き方：
・キャリア採用者やHR部門外からの異動者も多く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まった組織です。
企画的な業務が多く、メンバー間で闊達に議論を重ね、方向性を固めて、各々が役割を果たしていくといった、チームで仕事を進めることが中心となります。
・仕事の進捗や状況に応じて、メンバーが自律的に、出社と在宅を上手くバランスさせながら勤務しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下何らかの経験
・人事・労務管理部門での業務経験
・BIツール等を用いたデータの可視化・分析経験

■歓迎条件：以下何らかの経験
・データ処理スキル (SQL、PowerQuery等)
・BIツール使用経験（WebFOCUS、Tabluau、Power BI等）
・DWH構築・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間（14日間）※労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人11000円、2人以降＋4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により休日振替あり