株式会社堀場アドバンスドテクノ

【東京】国内営業◆工業用・ラボ用の水質計／代理店ルート営業・新規開拓／プライム上場G／年休122日

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■職務内容：
工業用／ラボ水質計の国内営業をお任せします。代理店向けルート営業から新規顧客開拓、ユーザへの新規提案・仕様取り纏めまで、幅広く活躍いただきます。

■担うミッション：
HORIBA祖業製品である卓上型pH計を始めとした、ラボ水質計や工業用連続測定水質計を代理店やプラントメーカーに販売を担う部門です。代理店向け説明会やユーザー訪問による提案営業となります。
「新しい顧客へ、新しい価値をいかにしてお届けるするか」を日々考えながら、訪問型の営業だけでなくウェブセミナー、動画コンテンツ企画、キャンペーン企画など様々な方法で顧客へのアプローチを実践し、顧客の購買行動が変容する中で、新しいチャレンジを通して事業成長を継続させる重要なミッションを担っています。

■仕事の流れ：
◇新規顧客の開拓：市場シェア拡大を目指し、ターゲティングを実施。ターゲット顧客への提案により人脈の形成・拡販
◇契約代理店へのルート営業：年間の目標設定に対する進捗管理と拡販支援、同行営業。販売パートナーとして、各代理店の販売力を活かした営業・販促支援
◇売上解析：売上数字を解析し、目標値との乖離や原因を考察し課題を抽出
◇引合い創出・マーケティング活動：数字を解析し抽出した課題点を潰し引合いを最大化するため、キャンペーンの企画・立案、営業チラシの作成などのマーケティング活動を推進

■やりがい：
・顧客に寄り添い、自ら考えた提案や製品を具現化して世の中に届けることができ、メーカー営業の醍醐味を感じられます。
・製品や技術が科学技術やモノづくりの発展に貢献の一翼を担っていることを最先端で感じることができます。
・キャリアパスを描く中で海外へのチャレンジも大いに歓迎します。

■キャリアパス：
エリア担当営業からスタートし、将来的には水質計の営業部隊を牽引する中核人財となることを期待します。また、国内だけでなく海外を含めた営業全体の牽引に携わっていただく可能性もあります。

■働くスタイル：
担当するエリアでのミッションを達成するため、自ら行動計画を立てて営業活動を推進します。毎週のチーム会議や定期的な上司との1on1で進捗を共有・確認しながら、自主性とオーナーシップを持って働くスタイルです。

変更の範囲：将来的には個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカ営業の経験、もしくはFA機器販売商社の経験
・Word、PowerPoint、ExcelなどOAスキル
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・理科学機器の営業経験
・代理店向け営業経験
・理系出身の方
・TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京セールスオフィス
住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 神田淡路町二丁目ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：将来的には個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

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＜転勤＞
当面なし
入社後は東京での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員対象

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門別・語学研修／海外公募研修／社内教育プログラム等

＜その他補足＞
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか
※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）、慶弔特別休暇他
【有休】最大21日付与、半日（20日／年）／時間単位（40h／年）取得制度あり