掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

ランドプロス株式会社

【名古屋/久屋大通】SNS運用・PR◇未経験歓迎/土日休み/久屋大通駅徒歩2分/

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/久屋大通】SNS運用・PR◇未経験歓迎/土日休み/久屋大通駅徒歩2分/

\未経験歓迎!SNSを通じて当社の魅力を発信!立ち上げポジションのため、自由にアイディアを発信できます!/
★SNSで土木・エクステリア業界のイメージをPOPに発信★

■採用背景
企業の成長発展を目指し、これからの時代に合わせた広報を考えています。当社ではこれまで取り入れてこなかったため、SNS運用ができるスタッフがいません。SNS活用をし、会社を盛り上げ、新しい風を吹かしてくださる方を募集します。

■業務内容
土木工事、エクステリア工事を行う当社にて、SNS運用をお任せします。現在、当社にはSNS運用担当がいないため、立ち上げ、企画、運用、管理をお一人で行っていただきます。社長や社員と相談しながら自由度高く働けることが魅力です。
<ミッション>
・当社の認知度アップ
 当社の事業内容、会社内の雰囲気などをより多くの方に知っていただく。
・SNSを通じての集客
<具体的には>
・SNS(Instagram、Tik Tok、Youtube)チャンネル、アカウント開設
・発信内容企画
・撮影
・画像、動画編集
・定期的なSNS更新
・SNS管理
<発信例>
・迫力ある土木工事事例や素敵な個人邸エクステリア工事事例の発信
・社長に1日密着動画
・社員、協力業者、お客様インタビュー  
※その他、アイディアを形にしていただきます。

■このような方におすすめ
・自身でSNS発信をしている方
・アパレル店勤務などで店舗SNS運用をされていた方
・SNSを通じて当社の魅力を発信したい方。そのために当社のことを好きになってくれる方
・フットワーク軽く行動ができる方
・アイディアや意見を周りに伝えられる方

■働き方
・土日休みです。SNS用撮影で土日に出社をした場合は、必ず代休を取得します。
・久屋大通駅徒歩2分とアクセス抜群の立地です。

■魅力
・当社には現在SNS運用担当がいないからこそ、主体的に仕事を行うことができます。アイディアを形にして発信をし、フォロワー数や集客数など目に見えた成果を実感できます。
・新年会やBBQなど社内行事も活発で、バイタリティの塊である社長と、若いパワー・熟年パワーが共存している風通しの良い社風です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※未経験歓迎※
■必須条件
下記のいずれかに当てはまる方
・SNSを活用して集客や収益化を目指したことがある方
・SNSを通じて当社の魅力を発信したい方
・自身の趣味アカウントでフォロワーを増やした経験がある方
・現職でSNS活用をされた経験がある方

■歓迎条件:
・フットワーク軽く行動ができる方
・アイディアや意見を周りに伝えられる方
・動画編集の経験がある方
※面接時に自身の成果物(個人SNSカウウントでもOK)を提示いただけると、嬉しいです。

勤務地

<勤務地詳細>
DESIGNING STUDIO NAGOYA
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-1 三晃丸の内ビル402
勤務地最寄駅:市営地下鉄線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均約5時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,220円~245,070円
固定残業手当/月:45,780円~54,930円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■通勤手当:実費支給(非課税限度内で支給※会社規定による)また、車通勤は会社規定により支給。
■住居について:転居を伴う場合、会社より補助あり。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■完全週休2日制(基本 土・日曜日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※同社規定による

会社概要

事業概要

■事業内容:
・一般土木、基礎、造園、エクステリア工事
・産業廃棄物の収集運搬
・労働者派遣事業 派 21-300244
・オリジナルブランドである「エミオークガーデン」の運営

所在地

〒509-9131
岐阜県中津川市千旦林603-1

設立
1993年8月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012205629

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