掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社テクニスコ

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【呉市】品質保証(部長クラス)◇精密機器・半導体業界出身者歓迎/東証STD上場/幅広い業界に展開中

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【呉市】品質保証(部長クラス)◇精密機器・半導体業界出身者歓迎/東証STD上場/幅広い業界に展開中

【売上基盤の半分以上は海外市場/産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開/独自の技術で引き合い多数】

■業務概要:
当社は精密部品の受託加工メーカーとして、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界から高い評価を受けています。今回募集する品質保証・品質管理のポジションでは、同社の高い技術力を支える品質管理体制を構築し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。長年の経験を活かし、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

■職務詳細:
製品の品質管理業務、品質保証体制に関わる業務、検査(受入検査)業務、オーディットに関する業務を品質保証部長として統括していただきます。
<具体的な業務例>
・品質管理体制の構築と改善
・顧客要求に基づく品質基準の策定
・不良品の原因究明と改善策の立案
・社内外の品質監査対応
・品質関連ドキュメントの作成と管理

■組織体制:
同社の品質保証部門は、経験豊富なメンバーが揃っており、常に最新の技術と知識を取り入れています。チームワークを重視しながら、個々の専門性を発揮できる環境です。部門間の連携も強く、全員が一丸となって品質向上に取り組んでいます。あなたの経験とスキルが、新たな風を吹き込むことを期待しています。

■企業概要:
当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。多品種少量性のビジネスモデルのもと、その時代や顧客に合わせた独自の微細技術を追求していくのが同社のミッションになります。

■事業戦略:
当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。
また、これからは独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造メーカーにおいて品質管理もしくは品質保証業務の実務経験が5年以上
≪業種未経験歓迎≫

■歓迎条件:
・FMEA・FTAなどに精通している方
・表面処理、メッキ加工に知見がある方
・ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方

<語学補足>
【歓迎】ビジネスレベルの英会話力

勤務地

<勤務地詳細>
広島工場
住所:広島県呉市広多賀谷2-8-13
勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご本人のご希望に応じて可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
週一度(基本毎週金曜日)6.5時間の時短勤務日としております。(時短日はコアタイム無し)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~700,000円

<月給>
550,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも目安であり、ご経験・スキルに応じて変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:3,750円~15,000円扶養・住居状況による
寮社宅:単身赴任の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金の両制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・両立支援手当:20,000円(扶養問わず、満9歳未満の子を持つ従業員へ支給)
・次世代育成手当:10,000円(扶養家族で、満9歳以上満19歳未満の子を扶養する従業員へ支給)
・再雇用制度60歳~65歳あり
・地域手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、GW、盆休暇、年末年始など
有給は3ヶ月の試用期間終了後に付与

会社概要

事業概要

<多品種少量性にこだわりぬいた結果、幅広い業界からの指示を獲得/独自の加工技術で唯一無二の存在であり続ける受託加工メーカー>

■企業概要:同社は精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。多品種少量性のビジネスモデルのもと、その時代や顧客に合わせた独自の微細技術を追求していくのが同社のミッションになります。

所在地

〒140-0004
東京都品川区南品川2-2-15

設立
1970年2月
従業員数
322名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
781百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012205630

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