三菱化工機株式会社

【川崎】労働安全衛生業務～プライム市場上場／三菱グループ／土日祝休み／フレックス制～

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【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日祝休み／フレックス制度／働きやすさ◎】

◎三菱グループ！プライム市場上場の化学工業機械メーカー
◎安定した確かな基盤・技術力、実績と信頼！長く働いていただける環境です。

■業務内容：
全社の安全衛生管理業務（将来的に安全に関する事務局）をご担当いただきます。
・建設現場及び工場での安全管理活動
・化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術調査
・業務上疾病発生の事前予防、分析、災害発生防止方策の立案、最新技術調査
・採用者（孫入社員・中途）への安全教育および他事業所への安全教育
・他事業所開催を含む、安全衛生委員会などへの担当者としての参加
・そのほか、労働災害及び衛生災害防止のための業務
※近隣出張あり

■配属部署：
安全衛生管理室は室長を含め10名が在籍しています。（兼務者を含む）

■当社の特徴：
当社は、1935年当時、輸入に頼っていた化学工業機械の国産化要請に応えるため、化学機械専門メーカーとして創立されました。
設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、多くの実績を残しています。
そんな当社のビジネスフィールドは国内に限らず海外まで。化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。
三菱グループだからこその安定した確かな基盤、確かな技術力とこれまで培ってきた実績と信頼があり、長く当社でご活躍いただくための福利厚生も充実しています。

■事業概要：
三菱グループとしての安定した確かな基盤、確かな技術力と培ってきた実績と信頼を基に、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、水素製造分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、多くの実績を残しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・建設業での安全管理業務経験（監督・リーダー職に安全を担当していた方含む）を有する方
・製造設備・プラントの設計に関する知識または経験を有する方
・トラブル（労災・事故）の原因究明と支援対応経験を有する方

※RSTトレーナー資格（労働省方式現場監督者安全衛生教育トレーナー）／第一種衛生管理者資格があれば尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:05
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.75時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇面変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
寮社宅：独身寮・社有社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用・勤務延長）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（勤続年数や階層に応じた能力開発セミナー）、通信教育、資格取得支援制度

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄、社員共済、退職金制度、ジョブローテーション制度、各種クラブ活動、社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇：入社日に付与（初年度は7～10日）／時間単位の取得も可能