ニフティ 株式会社

バックエンドエンジニア◆500万人超の顧客を支える会員管理システム◆全社支える最重要ポジション

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■業務概要：
@niftyの会員基盤システムの開発／運用業務に携わっていただきます。ニフティ全社のビジネスを支える最重要ポジションのシステムです。

■業務詳細：
（1）会員管理システムのアプリケーション開発
内製開発を行い、会員管理システムの構築を進めます。業務領域には新技術の導入や既存システムの改善も含まれており、顧客視点を持ちながら使いやすさを追求して開発を実施します。必要に応じて外注ベンダーと連携および管理を行います。ニフティ株式会社の根幹を支えるシステムの開発を通じて、顧客満足度向上やコスト削減など、各種施策に直接携わることができます。また、全社の中でも最大規模のプロジェクトに関わることができるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も得られます。学習意欲が高く、未経験の領域でも積極的に手を動かし、成長しながら業務に臨んでいただくことを期待しています。
（2）関連部門とのシステム化要件および仕様調整
各部門のニーズを収集し、部門間の調整を通じて全体最適化を図り、技術的観点から仕様策定を行います。システム化にあたっては、新規サービス開発時やシステムリプレース時に、既存の開発プラットフォームに縛られることなく、自分たちでシステム構成や開発言語などを検討し、システム開発を行うことができます。
チームワークを大切にし、関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、最適な対応方法を提案・調整していただける方を求めています。
（3）AWSなどのパブリッククラウドを使用したインフラ構築
スケーラブルな環境を設計し、IaC（Infrastructure as Code）ツールを用いた自動化を推進します。堅牢なセキュリティ対策の実装も含まれており、常に最新の技術を取り入れ、顧客にとっての使いやすさや安全性を追求していくことが求められます。

■開発環境・技術：
言語：Java, PHP, Python, TypeScript
フレームワーク：Spring, Django, NestJS
クラウド：AWS, FJcloud-V
DB：PostgreSQL
仮想環境：Docker
構成管理：Terraform, AWS CDK
CI/CD：GitHub Actions
バージョン管理：GitHub

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとして実務経験　5年以上
・Java、もしくはPythonを利用したサービス開発、運用業務経験
・Linux環境で稼働するシステムの開発、運用経験
・日本語能力試験N1と同等レベルの日本語コミュニケーション能力を有する方／Fluent Japanese (JLPT N1 level) required.

■歓迎条件：
・AWSの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験、もしくは要件定義等の上流工程経験
・システムのマイグレーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 下車　徒歩4分、東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅 下車　徒歩8分、JR線「新宿」駅 下車　徒歩15分
※育児介護事情のある社員は週3回まで在宅勤務可能

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00～17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象扶養家族1名につき12,000円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）」や「エンジニア定例（サーバサイド、IaC、コンテナ、フロントエンド、スマホアプリの開発基礎研修）」など社員発信の学習イベント

＜その他補足＞
■資格手当 （電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか）
■書籍購入費用補助制度（20,000円／年）
■資格取得支援制度
■自社サービス利用補助（@nifty光など一回線3,000円／月補助）
■@nifty優待サービス全額補助
■社外セミナー受講費用補助制度
■短時間フレックス勤務制度
■両立支援（出産・育児・介護　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、出産育児サポート休暇
年次有給休暇：入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与
平均有給取得日数：16日／年