掲載予定期間：2025/2/20（木）～2025/5/21（水）更新日：2025/2/20（木）

因幡電機産業株式会社

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【大阪／阿波座】法人営業◆異業種への新規開拓営業◆年収500万円～◆業界シェアトップ級の電設資材商社

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／阿波座】法人営業◆異業種への新規開拓営業◆年収500万円～◆業界シェアトップ級の電設資材商社

■業務内容：
電設資材を取り扱う当社にて、新規顧客の開拓や一部既存顧客への提案営業をお任せします。

■具体的には：
・市場調査や競合分析を通じた戦略立案といった、企画要素のある業務にもチャレンジ可能です。
・顧客ニーズに応じた提案書作成／契約締結／フォローアップまでの一貫した営業活動をお任せします。
＜取扱い商材＞
電線ケーブル類／配管類／照明器具／配線器具／ルームエアコン等
＜アプローチ先の顧客＞
管財部／EC業態／家電量販店等

■配属先情報：
電材カンパニー　特販開発統括部　西日本特販営業部　特販2課
課長1名、課員4名

■当社の魅力：
＜会社について＞
電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2022年版」より）の独立系商社です。
建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。
＜特徴＞
社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。
＜研修・育成＞
当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。
＜高い実績＞
新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。

変更の範囲：当社業務全般

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（3年以上）
・新規開拓営業の実績をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・電設資材業界／建築資材関連業界でのご経験
・施工管理のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

＜勤務地補足＞
■アクセス：
大阪メトロ：中央線阿波座駅徒歩1分、千日前線阿波座駅徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～435,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
272,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5ヶ月）
■業績賞与：会社業績に応じ支給（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入社後引っ越しを伴う異動があった場合等／社内規定有
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、昇格者研修、新任管理者研修、自己啓発支援制度、海外視察研修、管理職研修、各種社外研修への参加　など

＜その他補足＞
■前払退職金制度（現金支給、確定拠出年金の選択可）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄奨励制度
■子ども手当　子供一人につき11,000円
■諸手当　住宅手当等の見合いとして一律5,000円
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
因幡電機産業グループは、「電設資材事業」、「産業機器事業」及び「自社製品事業」の3つから構成され、
各セグメントにおいて競争力の強化と中長期的な成長を目指しています。
所在地: 〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
設立: 1949年5月
従業員数: 2,574名
上場市場名: プライム市場
資本金: 13,962百万円
売上高: 345,369百万円
経常利益: 22,589百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: https://www.inaba.co.jp/

因幡電機産業株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※1※2

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求人コード 3012205858

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株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ内部監査担当(情報セキュリティ担当)※博報堂DYG／変革を加速する横串機能の強化

本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制当社規程内の基準年俸テーブルを適用＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,528,000円～5,832,000円その他固定手当/月：196,000円～324,000円＜月額＞ 490,000円～810,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給）も上記に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ビッグローブ株式会社【品川】経理財務／リーダー◆経営方針策定から業績分析まで幅広い経営業務に携わる◆年休125日

本社住所：東京都品川区東品川4-12-4　品川シーサイドパークタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 690万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～460,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞ 392,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ノーリツ鋼機株式会社【東京】内部監査／業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施／フレックスタイム制度・土日祝休み

東京本社住所：東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階　勤務地最寄駅：大江戸線　南北線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 660万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,359,344円～6,496,100円＜月額＞ 550,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収には月30時間分の固定残業代手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＧＭＯインターネット株式会社【渋谷】経理担当（マネージャー候補）◆経営層に近い立場で経験を積める◆東証プライム上場

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,560円～462,000円固定残業手当/月：121,440円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 528,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■評価給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社プレイド【リモート可／銀座】内部統制・内部監査◆専任内部監査担当一人目の募集！東証グロース上場◆フレックス

本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 勤務地最寄駅：各線線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,636円～723,163円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：125,636円～276,837円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,272円～1,017,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：PLAY-AID Allowance手当 ※経費精算の無駄を排除する制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社みずほフィナンシャルグループ【大手町】ITシステム監査(内部監査)◆監査法人出身者歓迎/中途比率45%/在宅勤務可

本社住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 850万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務・休日勤務手当は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東銀リース株式会社【法務】MUFG中核リース会社／在宅勤務制度有／トップバンクグループの一員として幅広い経験が積める

本社住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～750,000円＜月給＞ 375,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6・12月） ※予定年収は目安です　前職と年齢によって考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＥＴＳホールディングス【東京／在宅可】財務経理※副部長候補《東証上場／インフラ整備に貢献する電気工事専門会社》

本社住所：東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に関しては、経験・スキル等によって異なります。 ■昇給制度あり：年1回 ■インセンティブ制度、時間外手当や休日勤務に際する別途手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Astemo株式会社【神奈川】内部監査マネージャー（シニアマネージャー、マネージャー）～世界シェアトップ級製品多数～

横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 930万円～1,550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～820,000円＜月給＞ 510,000円～820,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：担当者クラス：450万円～650万円主任クラス：700万円～850万円課長クラス：950万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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