掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社ハマネツ

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【品川区】インサイドセールス<反響営業>広告宣伝などのマーケティングも経験できる◎年休125日

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仕事内容

【品川区】インサイドセールス<反響営業>広告宣伝などのマーケティングも経験できる◎年休125日

◆◇様々なツールを使いこなすのが得意な方歓迎/オフィスにいながらお客様と会話する機会がある/福利厚生充実・土日祝休み・有給の取得しやすさ◎/イベント会場や建設現場・公園など幅広い場面で人が快適に過ごせる快適空間を作る◎快適な仮設トイレで国内シェアトップクラス◇◆

■業務内容:
下記業務を中心に、担当していただきます。
(1)反響営業
既存顧客やHPを見た人からの問い合わせがあるため、各ツール(電話やメールなど)を使用して最適な商品の提案営業を行います。
(2)関係者との業務推進
外勤営業、受注配送業務担当、技術担当とリレーションを図り、案件発生から見積・受注・納品まで円滑に業務を推進します。
(3)マーケティング活動
リサーチ・分析を行い、WEBなどを通して広告宣伝活動を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
カスタマーセンターには計14名の社員が在籍しています。
(リーダー1名、営業3名、営業事務5名、他)
20代から40代まで幅広い年齢層の者がおります。

■採用背景
内勤営業としてご活躍いただけるような方を採用していきたいという方針になったため、募集を開始しています。

■同ポジションの魅力:
・お客様の顔が見えずに言葉で説明する必要があるため、難しさももちろんありますが、受注に繋げられた時はやりがいを感じることができます。又、インサイドセールスだからこそ、受注までスピード感を持って取り組むことができるので、成果にも繋がりやすいです。
・若手にも責任ある業務を任せ、成長を促してくれる環境があります。例えば、入社4年目の営業が一部製品の統括に就いているメンバーもいます。
・社風が魅力で、相談しやすい環境です。
役職に関係なく「さん付け」で呼ぶオープンな社風です。コミュニケーションを大事にする温かい職場環境ですので、上司や先輩社員との距離も近く、気兼ねなく何でも質問することができます。また、「月平均残業 5.6時間」「平均有給休暇取得率 15.3日」「育休取得率 男女ともに100%」とワークライフバランスの推進に取り組み、従業員の満足度向上を目指しています。

■働く環境:
◇子供手当、慶弔制度などの福利厚生も充実しています。
◇育休取得率男女ともに100%で長期就業しやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築またはメーカーでの法人営業経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤・出向は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~294,000円

<月給>
234,000円~294,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※直近3年間実績:年5ヵ月以上
※賞与は業績、査定によって変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(就業規則による)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ(転勤時のみ)※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■社宅補足:社命転勤時に自己負担20%で提供(上限設定あり)
■カフェテリアプラン制度
■予防接種費用補助
■職責手当、役付手当、職種手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(初年度入社日5日、半年後5日の計10日)

会社概要

事業概要

屋外トイレやシャワーユニットなど、仮設トイレ業界で国内1位のシェアを誇る製品を開発するメーカーです。屋外ユニット製品の製造・販売、防災用品の販売、除菌・脱臭装置の製造・販売、排水処理設備の設計・施工に関連する業務を行っています。

所在地

〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル3F

設立
1962年3月
従業員数
175名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012205893

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