掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/21(金)

ジーコム株式会社

【大森】ネットワークエンジニア※夜勤・土日出勤ほぼなし/自社製品の無線ナースコール/国内トップシェア

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大森】ネットワークエンジニア※夜勤・土日出勤ほぼなし/自社製品の無線ナースコール/国内トップシェア

【働き方◎/他社には少ない自社製品(無線式ナースコール)の開発に携われる/高齢化による介護施設の増加により需要アップ】
無線通信機器・レーダーやカメラ・音声・サーモ パイルセンサーなどを搭載したナースコールの自社主力製品「ココヘルパ」は独自無線周波数を利用している他、有線LAN,WiFiネットワークを活用するシステムとなりますので、自社製品にとって重要なネットワークエンジニアとして募集することになりました。
社内やお客様のネットワークの設計、構築や運用、管理、保守などの業務を担当していただきます。

<社内のインフラ、自社製品の保守業務>
・顧客からシステム導入の相談があった際には、顧客施設の概要を把握して、ネットワーク 設計(有線・無線)を行います。
・顧客の設置機器に応じてIPの付与やチャンネル設計を実施。 設計に対して、導入施設にはルーターやスイッチ・アクセスポイントなどにデータの設定を実施します。
※設置は当社フィールドエンジニアまたは代理店や販売店が行います。 フィールドでの障害などが発生した場合は、フィールドエンジニアとともに現場にて解析・改善を実施します。

■仕事の特徴
・ネットワークは自社製品を支える重要な基盤であり、さまざまな専門性の高いスキルが身に付きスキルアップが可能です。
・トラブルが発生した場合などは、フィールドサポートとともに現場にて解析・改善対応します。

■働き方◎
・残業月20時間程度です。
・不具合対応については設置・サポートを担当するフィールドチームもあり、協力して対応していただく予定です。
・土曜日にフィールドサポートが出社しているため、土日出社はほどんど出勤がありません。基本夜中対応もございません。

■同社の将来性/安定性について
2024年の3月の実績にて、年商15.4億円を達成しております。
設立当初は技術受託開発会社としてスタートし、当社の無線技術を用いた携帯電話は、アメリカ、韓国、中国、南米などに毎年約1000万台以上を出荷されていました。少数精鋭の中で、当社の技術力だけでなく最先端技術も取り入れていく柔軟な体制も整えております。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク設計(ルーター・スイッチ・APのチャンネル設計)の業務経験がある方

■歓迎条件:いずれかの資格をお持ちの方
・CCNA技術者認定
・ネットワークスペシャリストなど

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森北6-1-17 本社ビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北/京急本線/大森/平和島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~530,000円

<月給>
400,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月収+賞与+(会社・個人の業績を考慮した)特別賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限額:月/5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社5年後からの加入になります。

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まであり※就業規則によります

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇(最大20日付与)、慶忌休暇
※会社年間就労計画による

会社概要

事業概要

■企業について:
同社は設立当初は技術受託開発会社としてスタートしました。携帯電話では独自の技術によって、アメリカ、韓国、中国、南米などに毎年約1000万台以上を出荷されているモデルの設計を手がけ、グローバルな携帯業界では大きな成果を出しました。その技術をもとに2009年技術受託開発会社から”メーカー”として事業転換をし、現在では、需要拡大している高齢者施設・福祉施設・医療施設で使用されるナースコールシステムに力を入れ、有線式が当たり前の業界に、新たな技術「無線+センサー技術+スマートフォン」の無線式ナースコールで、業界へ新しい技術の挑戦・市場価値を提供する企業です。

所在地

〒143-0016
東京都大田区大森北6-1-17

設立
1992年11月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012205972

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