美津濃株式会社

【東京】ミズノのアパレル企画◆ワークウェア部門◆世界屈指の総合スポーツ用品メーカー／WLB◎／残業少

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＜世界屈指の総合スポーツメーカーのワークウェア部門／大手企業様で導入事例あり／転勤無／年休122日（土日祝）／フルフレックス＞

世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、アパレル製品調達管理担当（ワークアパレル部門）を組織強化のため募集いたします。事業好調のため増員となります。

＜ご入社後まずお任せする業務＞
・企業オリジナルユニフォーム案件のデザイン提案、営業同行訪問によるニーズ把握、プレゼン、最適な材料、生産地の選定によって受注を目指します。（1~3年先に販売予定の案件に関する企画となります。）
新しい案件にアサインいたしますが、先輩がフォローしますのでご安心ください。
・担当案件：領域にもよりますが、一人約４~５件/月の新規案件を担当しています。

■ミズノの強み
スポーツメーカーがつくる「ユニフォーム」は大きな差別化となり、同社の強みです。ミズノというブランディングを活かした生地やデザインの提案はお客様に喜ばれることが多く、高い受注率に結びついています。
【顧客事例】
大手物流会社、コンビニ企業様等、多くの企業様に同社が手掛けるユニフォームを導入いただいています。
https://jpn.mizuno.com/working/corporateapparel

■業務詳細
・営業部門と連携し、商談同行をしニーズのヒアリング、提案の方向性や、提案コンセプトの立案
・デザイナーへのデザイン作成、修正指示、提案材料の選定、サンプル手配の指示（仕様詳細の指示）
・見積取得、ターゲットコストに合わせたコスト管理、案件毎のスケジュール管理
・開発部門と連携し生地、設計開発
・素材、資材メーカーから新しい素材、機能のヒアリング

■組織構成
アパレル企画ソーシング・生産管理チーム：13名が在籍
東京支店には責任者以外に５名の担当が在籍しております（50代２名、30代２名、20代１名／男性）

■当社の魅力
（１）働き方
・在宅勤務可能（日次業務でサンプルの実物をみる等の作業があるため、在宅実態としては週１回ほどです）
・残業時間平均約15時間とワークライフバランスが整った環境です。
（２）スポーツで培った技術やノウハウを、働く人々のよりよい職場環境を実現していきます


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルに関する企画（デザイン指示、生地選定）またはソーシング（サンプル指示、見積、工場との交渉）の経験をお持ちの方

◇アパレルや繊維商社やOEMでのご経験があるかた、大歓迎です！◇

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-22
勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月約15時間※繁忙状況による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき利用可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室　他

＜その他補足＞
確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日のある週は土曜出社となりますが、有給消化を推奨しております。