掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

情報技術開発株式会社

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【週3在宅可】IT営業◆ITセキュリティ等の提案/飛び込み・テレアポ無◆サービス企画に携わることも◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週3在宅可】IT営業◆ITセキュリティ等の提案/飛び込み・テレアポ無◆サービス企画に携わることも◎

【働き方×自己成長/リモートワーク可/副業可/転居を伴う転勤なし/有給消化率78%・5日以上の連続休暇取得OK/年休123日(土日祝休み)】
●営業先は大手企業の情報システム関連部署/深い提案に集中することが可能
●英語を活かせるポジション/英語経験が浅くても無理のない範囲からお任せします

■ポジション概要:
当社 営業本部内の「iDC&セキュリティ推進部」で募集しております。
DX化や働き方改革が進む中、企業のセキュリティ等のニーズが高まっており、引き合いを多数頂いております。営業部隊強化の為、その提案営業をお任せします。

■業務内容:
・顧客訪問・ヒアリング活動
・企画/提案/見積作成/納品/請求業務/納品フォロー
・新製品・サービス企画
・新規販売チャネルの開拓

■キャリアパス:
メンバー層として自身の顧客からの受注と新規顧客へのアプローチをして頂き、キャリアを積んだ後は営業マネージャーとして営業チームのマネジメント業務を目指していただきたいと考えています。もちろん経験者はリーダーとしての登用も。これまでのご経験、ご志向性に合わせたアサインを行います。製品知識がある社員が多くおりますのでご自身の強みを生かしつつチャレンジしていただきます。

■ポジション魅力:
【市場価値の高い営業として活躍!】
技術領域の営業として、顧客の課題を把握して要件定義・工数把握・技術的な解決方法などをエンジニア部署と連携しながら進めます。ソリューション力の高い営業になれるチャンスです。
【新サービス企画に携わることも!】
営業チームが新サービスの企画にチャレンジするのも、当社では普通のことです。最近も営業グループが主体となり、従来製品をクラウド化したSaaSを企画・リリースしました。アイデアをサービスに反映させるチャンスが豊富なので、「セールスだけでは物足りない」という方はなお活躍できます。

■組織について:
明るいメンバーが多いチームです。ボトムアップで組織をより良くしていこうという意識が強く、メンバーからは「部長が熱心に聞いてくれるから、意見が言いやすい」という声も。社歴・年齢に関係なくオープンに話し合える環境だからこそ、それぞれの強みを活かした仕事ができます。

変更の範囲:会社の指定する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT営業経験5年以上または、技術として顧客提案などの経験5年以上

■歓迎条件:
・IT資産管理やセキュリティ製品に携わった経験
・英語での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※全社をあげてリモートワーク(在宅勤務・テレワーク)推奨中です。このポジションでも週2回くらいの出社目安です。
■最寄り駅:西新宿駅
■出張あり:東日本エリア全般(短期出張のみ)


<転勤>

※転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します
■賞与:年2回(6・12月)※直近支給実績6カ月分
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(奨励金制度)(最高120万円、自己成長助成金あり)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
■副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始
■慶弔
■産前・産後・育児(取得・復職率100%)
■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)
■失効年休積立制度
◎5日以上の連続休暇取得OK

会社概要

事業概要

■概要:
情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。

所在地

〒163-1332
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F

設立
1968年9月
従業員数
1,846名
上場市場名
非上場
資本金
1,351百万円
売上高

38,461百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012206094

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