掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社Roseau Pensant

【六本木】プランナー兼ディレクター◆有名企業・ブランドのプロモーション企画・進行を担当

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木】プランナー兼ディレクター◆有名企業・ブランドのプロモーション企画・進行を担当

【デジタルを軸にマーケティング支援を行う急成長中のベンチャー企業】

■業務内容:
ブランド・クリエーションユニットにて、企業やブランドのプロモーション周り全般をお任せする【プランナー兼ディレクター】を募集します。
誰もが知る有名企業や外資系アパレルブランド、ハイエンドブランド等のプロモーション支援に携わる事ができるポジション。多岐にわたる業界・業種のプロモーションやイベント企画など幅広い業務をお任せいたします。

■具体的には:
◇ブランディングのためのコンテンツ企画/戦略立案
◇企画・提案書の作成
◇撮影ディレクション
・コンセプトを決め、ビジュアルコントロール
・モデルのキャスティング
・撮影立ち合い
・フォトグラファーへの指示出し、写真の選定
・コーデ組み ・撮影スタッフの手配
・ロケ場所のリサーチおよび手配 など
◇ブランドサイト・ECサイトなどのコンテンツ制作およびディレクション
◇LP制作におけるディレクション
◇全体タスク及びスケジュールおよび進行管理 など

■案件例(一例):
・大手スポーツメーカーのLPおよびブランドサイトのディレクション
・老舗ラグジュアリーブランドのリブランディング
・人気アーティストの撮影ディレクション
・大手メーカーの動画制作ディレクション

■魅力:
・有名ブランドのマーケティングやブランディングに携われます。
・若いうちから裁量を持ってチャレンジする環境があります。
・論理だけではなく、自らの感性を活かした仕事ができます。

■当社について:
当社は事業設計やブランド構築、広告代理業、eコマース支援、クリエイティブ制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供しております。
戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクションといった専門チームによるワンストップソリューションを強みとしており、多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須>
・Word(ビジネス文書作成)、Excel(基本的な関数)、PowerPoint(企画書作成)
※あわせて下記いずれかに当てはまる方
 - ファッション系PR会社、または事業会社でのPRのご経験
 - アートディレクションのご経験
 - 撮影ディレションのご経験(クライアントワーク)
 - ECサイトやSNSの運営、素材作りのご経験

<歓迎>
・イベント業界の制作・プランニング・進行管理経験
・Photoshop/Illustratorが使える方

<語学補足>
<歓迎>英語:TOEIC(R)700点以上(ビジネスレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※前年度平均残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,383,280円~4,084,800円
固定残業手当/月:93,060円~159,600円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(2万円まで)
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃補助(規定あり)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・勉強会

<その他補足>
・定期健康診断
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・勤続手当
上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
マーケティングを軸として上流から実装まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

設立
2012年12月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012206099

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