掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社桐井製作所

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【茨城】工場マネージャー(安全・品質・生産管理や採用)◆年休126日・土日祝休/業界ニッチトップ

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正社員
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仕事内容

【茨城】工場マネージャー(安全・品質・生産管理や採用)◆年休126日・土日祝休/業界ニッチトップ

~工場の生産計画や安全管理・採用・チームマネジメントを担当!年休126日(土日祝休)/耐震天井で「人命を守る」業界ニッチトップ企業~

■業務内容:
◇安全管理:工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動
◇品質管理:JIS認証に基づいた高品質な製品の提供に向けた品質管理活動、顧客への不良品提供防止に向けた日々の品質管理及び改善活動
◇生産計画:営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整
◇設備管理:製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討
◇人事・労務・その他:工場従業員の採用・育成計画の立案・実施、職場環境向上に向けた幅広い取り組み

■組織構成:工場長ー副工場長ーマネージャーースタッフ
※経験に応じてマネージャークラスでの処遇を想定
※当社のマネージャーは、一般的に「課長」クラスに相当

■ポジションの魅力:
◎売上高1,200億円、従業員550人以上の桐井製作所の旗艦工場において、生産計画や品質管理、人員計画など、あらゆる工場運営業務に取り組むことができます。
◎茨城工場は全国のマザー工場でもあり、桐井製作所における工場運営の基本を学ぶことができます。
◎役職問わず、自由闊達な意見交換を基に幅広い業務において自ら意思決定をし、進めることができます。
◎管理職候補での採用ですが、人的・経営・生産マネジメントの手法等、管理職に必要なスキルに関しては日々の業務を通して身に付けていただきます。

■職場の雰囲気:幅広い年代層が勤務しており相談しやすい環境で、自身の考えや意見を発信する人を歓迎する風土です。毎月1回工場の各班班と管理部門による生産/品質会議を実施し、業務の進捗状況や改善点など情報共有とコミュニケーションの向上に努めています。

■当社紹介:建築用鋼製下地材(ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材)メーカーとして業界最大手級のシェアを誇っています。JIS認証に基づき高品質で安心/安全な製品をつくり世の中の多くの建物に使用いただいています。作っている製品は建築の内装下地のため最終的には表面には見えなくなってしまいますが、建物の重要な役割を担い、暮らしを守っている誇りある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(特に製造部門)での勤務経験
・自身の考えや意見をしっかりと発信できる方

■歓迎条件:
・費用対効果の立案/分析など、定量的な判断ができる方
・様々な部門とコミュニケーションを取ることができる方

勤務地

<勤務地詳細1>
茨城工場
住所:茨城県稲敷市西代491
受動喫煙対策:その他(工場内全面禁煙(指定喫煙場所あり))
<勤務地詳細2>
茨城工場(移転先※2026年8月~)
住所:茨城県龍ヶ崎市若柴町字大羽谷津2461-1
受動喫煙対策:その他(工場内全面禁煙(指定喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
510万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~380,000円

<月給>
340,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※前期実績:3ヶ月/年
※決算賞与(業績により支給することあり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入(全国の飲食店、レジャー施設、スポーツジムなどの優待サービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇 初年度 10日(入社3ヶ月経過した時点で付与)
完全有休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔等特別休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

所在地

〒100-6605
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F

設立
1964年3月
従業員数
591名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

126,286百万円

経常利益
8,669百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012211736

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