TXP Medical株式会社
【フルリモート可】コーポレートエンジニア（社内SE）◆社内インフラ運用・業務改善など◆IPO準備中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【伊藤忠商事からの出資で安定感◎／直近2年で2.5倍に組織拡大中】
■業務概要：
IPO準備に向けた内部統制や社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築および社内リテラシーの向上に努めていただきます。
社内の業務改善の提案や導入を、チームで推進していただける方を求めています。
■業務内容：
【入社直後からお任せしたい業務】
（1）社内インフラ運用・保守関連、アカウント関連管理業務
・社内情報機器（Windows・MacPC、iOSデバイス）の導入、資産管理、キッティング外部指示
・SaaSの導入、ライセンス管理、運用、ライセンス発行外部指示
※現状は、キッティングやアカウント発行等はアウトソースしています。突発的な依頼などは社内で対応することもあります。
・社内ネットワーク機器（WiFi、ルータ等）の運用管理
（2）業務改善
・社内ITリテラシー向上のための教育・研修
・社内ユーザーからのテクニカルサポート
・その他、従業員の生産性向上の改善活動
【上記に慣れてきたタイミングで徐々にお任せしたい業務】
（3）IT統制・セキュリティ関連業務
・ISO27001審査業務（インシデントの対応および復旧、ポリシーの策定および実施、事務局での内部監査等）
・IT全般統制（ITGC)の構築、管理業務
・セキュリティ関連ツールの導入、運用および脆弱性診断の対応
（4）その他管理業務
・情シス部門の契約、管理
・予算、予実管理
■一緒に働くメンバー：
コーポレート本部は取締役含めて11名で、総務／法務、経理、情シス、人事、広報と機能が分かれています。
それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。
■この仕事で得られるもの：
・大きな裁量をもってIPOまで並走することが出来ます
・全社で連携し、業務改善提案を行い、システムの導入・改善が実施することが出来ます
・仕組みや技術の選定の自由度が高いため、新たな環境づくりに携わることが出来ます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかを経験している方
・テクニカルサポート（社員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング等）の経験
・社内（100名程度）で利用するSaaSの導入やリプレイス経験
・ゼロトラスト型セキュリティの構築経験
■歓迎条件：
・情報機器のトラブル等が発生した場合、迅速に原因を特定し解決できる知識
・ISO27001などのセキュリティ規格に関する知識
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706
勤務地最寄駅：JR各線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
フルリモート可
神田駅徒歩3分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日あたり8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,666円～479,733円
固定残業手当/月：74,000円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円～583,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験、現職給与を考慮し決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
休日・休暇
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。
「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。
また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。- 所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
