三菱マテリアル株式会社

【秋田／鹿角市】発電所の電気主任技術者（スタッフ）※電気主任技術者資格をお持ちの方へ！

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■業務内容：
・当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。
・発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。

＜将来的にお任せしたい業務＞
将来的には、再生可能エネルギー事業部での組織長等をお任せしたいと考えます。
発電所建設プロジェクトにおいては、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトメンバーとしての活躍を期待します。

＜可能性のあるキャリアステップ＞
電気主任技術者として事業部内の発電所、拠点、新規立ち上げなどの経験を積むことが可能です。

■組織のミッション：
既設の事業所（関係会社含む）の操業に加え、新規事業場所の建設。
また、さらなる事業の拡大を目指し、新規発電所の建設に向けた調査業務を担っています。

■組織構成：
再生可能エネルギー事業部生産技術統括部
・部長：1名（50代1名）
・部長補佐：4名（60代2名、40代2名）
東北電力所
・所長：1名（50代1名）
・所長補佐： 5名（50代2名、40代1名、30代2名）　
・総合職：2名（30代2名）
経験者採用入社者比率約30％（生産技術統括部・東北電力所）

■出張：
不定期で発生します。

■仕事上のやりがい・厳しさ：
専門知識（電気系）を活かし、ご自身の力で新規プロジェクトを成功に導く喜びと達成感を得ることができます。
新規運開した安比地熱発電所の安定操業のための技術サポートの他、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことにどんどんチャレンジすることができます。
また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことができます。

■アピールポイント：
・再生可能エネルギー発電の開発を精力的に進めていく勢いのある事業部です。
・地熱発電所を運転した経験は電力会社以外では一番長い歴史があります。
・大沼地熱発電所は日本で3番目に古く、再生可能エネルギー事業には古くから歴史と知見があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・電気主任技術者3種以上を有する方
・電気系のバックグラウンド／実務経験者で、電気主任技術者試験を受験中の方や科目合格者

■歓迎条件：
・事業場所における電気系技術者としての実務経験を有する方
・電気主任技術者としての業務経験を有する方

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
東北電力所
住所：秋田県鹿角市八幡平字赤渕181番地1
受動喫煙対策：その他（各勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可 ）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：現地調査では状況に応じて残業が発生する可能性があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
但し、会社が特に必要と認めたときは、最長通算1年として延長することがある。給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はなし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：勤務地により異なる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）

＜その他補足＞
■退職金制度
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

週休2日制 土日祝日 GW 夏季休暇 年末年始
※休日／休暇詳細は初任地によって異なる。
※前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能　
※時間帯有給休暇取得可