株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ

【神戸本社】化学素材の海外営業◆残業月平均2h程度／0から開拓し海外へチャレンジできる環境

---

＜国内外業界トップシェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営＞

■本ポジションの魅力・やりがい：
国内市場で高いシェアを誇る製品を扱うため、安定した市場での営業活動が可能です。また、海外市場への挑戦ができ、グローバルな視点でのキャリアを築くことができます。新規開拓の余地が大きく自分の力で市場を切り開く経験が得られます。将来的には海外駐在のチャンスもあり、国際的なビジネススキルを磨くことができます。

■職務内容：
営業職として電子製品向け潤滑油の営業活動を担当していただきます。具体的には、新規顧客の開拓および既存顧客のフォローを行います。カタログ販売のような営業スタイルではなく、試作評価を繰り返しながら進めていただきます。普段のやり取りはメールやWeb商談が中心であり、開発部門や購買部門の担当者との打ち合わせも発生します。将来的には海外出張や駐在の可能性もあります。

■組織体制：
部長（50代）課長（40代）、30代3名を含む5名で構成されています。
■働き方や環境：
基本定時退社の考えが浸透しており平均残業時間は月2時間程度で、直行直帰も可能なため自分でスケジュール調整が可能です。全社平均の有給取得率は70％～80％で、出張は年に2回程度を想定していますが、新事業が軌道に乗れば増える可能性もあります。

■教育体制：
OJTを中心に、社内研修や語学スクールの補助制度があります。入社後はまず国内の既存顧客を担当し、製品知識や営業スキルを習得していただきます。

■キャリアパス：
入社後はまず国内の既存顧客を担当し、製品知識を習得していただきます。その後、徐々に新規顧客の開拓や海外営業にシフトしていきます。最終的には海外市場での営業活動をリードするポジションを目指すことができます。

■募集背景：
同社は業務拡大および海外進出を目指し、営業部門の強化を図るために新たな人材を募集しています。特に電子製品向け潤滑油の営業において、国内外の新規顧客開拓および既存顧客のフォローをお任せする方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれも
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)730点以上目安）
・営業経験
・英語を使用しての実務経験

■歓迎条件：
・海外企業勤務経験や駐在経験
・英語で商談経験のある方
・英語以外の語学スキル（中国語や韓国語など）

◎こんな方にオススメ◎
・海外志向をお持ちの方
・0から何か生み出し開拓していきたいと思われる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
・海外顧客をご担当いただいた際には3ヶ月～半年に1回出張がございます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3
勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的な部署異動および異動に伴う転勤が発生する可能性はありますが、上司との定期的な面談や本人による自己申告なども踏まえて検討いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：2時間程度／基本定時退勤です。自分でスケジュール調整し、働くことが可能です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※補足事項欄に別途記載
住宅手当：15,000円/月（入寮した場合は支給なし）
寮社宅：33歳未満の独身寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続6ヶ月以上対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：OJT、階層別研修、職能別研修、通信教育制度など
■語学スクール補助金支給制度：授業料半額補助（年間最大12万円まで）
■資格取得奨励金制度：会社指定の資格を取得した場合、奨励金支給

＜その他補足＞
■家族手当：扶養有の場合に支給（配偶者16,000円/月、その他家族1名につき6,000円/月）
■生活支援給制度
■人間ドック受診
■保育料補助制度
■部活動補助
■定年後再雇用制度
■従業員持株会制度
■人事考課制度
■労働組合
■出向制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

その他休暇：創立記念日10/27、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給取得日数： 平均16日（取得率75％以上）