三菱地所・サイモン株式会社

【全国／総合職・マネージャー候補】プレミアム・アウトレットの商業プロパティマネジメント※三菱地所G

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~プレミアム・アウトレット運営／マネージャー候補／三菱地所グループ／全国での仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~

■担当業務
プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどを行う社員6～10名のマネジメントをお任せいたします。

■担当業務詳細
現在一つのセンターを6～10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。
メンバーの企画運営からテナント対応における管理をお任せ致します。

メンバーの業務としては、下記になります。
（1） テナント情報収集、販促企画立案実施
（2） 近隣への団体集客営業、団体客･旅行関連エージェントへの対応
（3） マーケティング制作物の在庫管理
（4） ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
（5） プロモーションの促進
（6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
（7） 各種キャンペーンの実行･運営
（8） クーポン券やその他のデータの整理･カウント
（9） メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
（10） テナント研修、衛生検査の実施
参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/

■勤務体制
[1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　

■求人の特徴：
・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100～200店舗！
・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境
・キャリアパスが豊富で3年～5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。

■企業の特徴：
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。
研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産開発・運営または小売・流通業界において下記（1）（2）のご経験をお持ちの方
（1）複数名のマネジメント経験
（2）下記いずれかの経験
　- 商業施設の運営やマーケティングに関わる計画立案／遂行
　- テナントや店舗における収支改善の提案／遂行
　- 顧客や来場者の満足度向上に向けた施策の立案／実行
　- 自治体や地方交通機関、旅行代理店との折衝／協業

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
全国のプレミアム・アウトレット
住所：静岡県、宮城県、岐阜県、佐賀県、埼玉県、大阪府、茨城県、栃木県、千葉県、兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
■本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー19F
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
日本全国転勤の可能性がありますので、全国転勤可能な方を求めます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土日祝含む早番・遅番／1日の実働7時間45分のシフト制（勤務時間は「職務内容欄」参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：あり（本拠地制度に則る）
社会保険：三菱地所健康保険組合、厚生年金、労災保険

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援

＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険、401K、LTD制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■シフト制：センターは年中無休な為
有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇