掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/5/9(金)

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

【埼玉・新田】キャリアアップ目指す◆発注者側◆土日休みのリフォーム施工管理(戸建て・マンション中心)

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉・新田】キャリアアップ目指す◆発注者側◆土日休みのリフォーム施工管理(戸建て・マンション中心)

不動産サービスメーカーである同社にて、リフォーム(戸建・マンション)の施工管理をお任せ致します。

■仕事内容:
500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
施工図作成を施工管理が行わないため、業務過多にならない環境となっています。

■仕事詳細:
【年間担当棟数】20~30件ほど 
【月間で対応する件数】5~10件
【直行直帰】上司に報告の上でOK
【担当物件の比率】(1)戸建て約7割 (2)マンション・アパート約2割 (3)その他約1割
【掛け持ちの案件数】 4件~5件
【1現場の施工管理の配員人数】1人
【1現場のおおよその工期】最短10日~3ヶ月程

■業務の流れについて:
営業受注(500万以上) → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)→ 着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテ 

■働き方について:
・土日がお休み!完全週休2日制×残業平均10時間未満とバランスの取れた働き方が実現可能です。

■同社の現状/事業優位性:
・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。
・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。
・高齢化社会の問題解決:ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
新田駅前店
住所:埼玉県草加市旭町3丁目5-3 小山ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験等を考慮し決定
※残業代は別途支給
■賞与:年2回(2か月)
■昇給:年1回
■年収例
770万円/43歳・入社7年目(月給62万円+賞与)
560万円/32歳・入社5年目(月給41万円+賞与)
450万円/25歳・入社2年目(月給33万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・5万円まで/月
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・401K(確定拠出年金)の運用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
・宅地建物取引士:2万円/月
・一級建築士:5万円/月
・二級建築士:2万円/月
・不動産鑑定士:2万円/月
・管理建築士:2万円/月
・1級建築施工管理技士: 2万円/月

<その他補足>
・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
・車両手当:2万5000円/月
・車両保険手当:3000円/月
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・食事会
・会社イベント
・健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日休暇詳細:
・GW(3日)、夏季(3日)、年末年始(5日)、産前/産後休業/育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)

会社概要

事業概要

【事業内容】
不動産売買事業

所在地

〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670

設立
2016年10月
従業員数
221名
上場市場名
非上場
売上高

67,579百万円

経常利益
3,457百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012211886

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