富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【北海道/初任地確約】【2/22（土）１DAY選考会/エリア限定】法人営業※2/17(月) 12時〆

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【勤務地】北海道支社限定総合職：応募時に希望初任勤務地を選択ください
札幌、函館、帯広、旭川、苫小牧
※将来的に支社内での転勤の可能性がございます

【日時】2025/2/22(土)　9:00～18:00予定
　※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。
　※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り
　調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。

【応募締切】2025/2/17(月)12：00迄
　※定員の関係で、上記期日よりも前に
　応募受付を終了させていただく可能性がございます

【開催方法】WEB
　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします

【当日のプログラム】
・個別面接（1～2回）
　- 質疑応答

※会社/職種概要は、毎週(火)(木)19:00より説明会を実施しております。
　そちらでご確認ください
※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。
※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。
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【業務内容】
当社の代表として、営業業務をお任せいたします。
（1）複合機、プリンター、ソフトウェアなどの自社商品および他社ベンダー仕入品の提案
（2）お客様の経営課題・業務を知ることで、ドキュメント領域や社内外コミュニケーションに関わる課題、お困りごとに対してのITソリューションを提案
・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業または新規ソリューション発掘、開拓
・業務の流れ：仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析
→提案・見積もり→受注→契約→導入後の保守管理・フォロー
長期に渡り信頼関係を構築してきたクライアントに対し、
社内の専門営業やエンジニアを巻き込み、フロント営業として
リードしながら、お客様の課題解決を支援していきます。
★ご経験やご志向によっては、ITに特化したITソリューション営業担当としての配属も検討させていただきます。
【入社後】
・OJTがメインになりますが、全国の同時入社者を集めた合同研修を行います。同じ悩みを共有する仲間ができる場があります！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
※法人営業経験3年以上（業界・有形/無形含め商材不問）
・歓迎要件が1つでも当てはまる方

■歓迎要件
・IT商材の営業、コンサル、プリセールスのご経験がある方
・ITパスポートなどのITに関わる資格をお持ちの方
・経営トップ層へのアプローチ経験がある方
・顧客の財務状況がある程度理解できる方

＜勤務地詳細1＞
北海道支社(札幌)
住所：北海道札幌市中央区大通西6-1 富士フイルム札幌ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北海道支社(函館)
住所：北海道函館市若松町７番１５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
北海道支社(帯広)
住所：北海道帯広市大通南１２－２０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【勤務地】北海道支社限定総合職：応募時に希望初任勤務地を選択ください
札幌、函館、帯広、旭川、苫小牧
※将来的に支社内での転勤の可能性がございます

＜転勤＞
無
※エリア内での異動はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

＜その他補足＞
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年5～1年20日／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇