株式会社サーバーワークス
【全国フルリモート】プリセールス・PM/サーバーレス開発エンジニア※AWS活用◆企業価値の最大化支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
AWSを活用したアプリケーションの設計やサーバーレス開発におけるプロジェクトマネージャー/プリセールスとしてご活躍いただきます。
プロジェクトの期間は、短期から運用を含む長期まで幅広く、技術領域もサーバーレス環境でのアプリ開発からインフラ構築まで多岐にわたります。
新しい技術や、未経験の規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。
■仕事内容:
プロジェクトの計画・立案・実行・完了に至る一連の業務を担当していただきます。具体的には下記のとおりです。
・提案書の作成
・要件ヒアリング
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクト管理
・AWSをつかったアプリケーションの設計
上記に加えて、少人数で行う案件では、手順書や設計のレビュー、技術的なリードをしていただく場合もあります。
また、導入後の運用最適化を支援する案件では、新しい技術やコスト削減の提案を行うプリセールス的な立ち位置としても活躍していただきます。
■ポジションの魅力:
・幅広い案件に携わって経験を積むことができます。
└要件定義・設計・構築を行う短期案件、運用・改善を含む長期案件
└2~3名規模の小規模案件から、20名規模の大規模案件まで
・マネジメントだけではなく、エンジニアとしてのキャリアを活かすこともできます。
└参加したいプロジェクトは、可能な限り希望が叶うよう調整
プロジェクトによっては、エンジニアとして参加していただく場合もあります
└さまざまな立場で幅広い案件に関わり、新しいチャレンジを楽しめる環境です
■組織構成:
<アプリケーションサービス部>
・ミッション:『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発の実現
・メンバー構成:部長1名、課長5名(営業課1+技術課3+教育課1)、課員49名
■キャリアパスの例:
ご経験やご希望に合わせて、さまざまなかかわり方が可能です。会社から決まったルートを強制されることはなく、目指したいキャリアを最大限考慮します。以下は実際の例です。
・プロジェクトメンバーとして手を動かす
・プロジェクトマネジメントに特化する(例:事業部長)
・メンバーの育成に携わる
・新技術に触れるためグループ会社に出向
・新会社の立ち上げに参加する
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト規模は問いません)
・システム開発・構築・運用の経験(言語は問いません)
・クラウド使用経験(AWSの使用経験は問いません)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【全国フルリモートOK】現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)
■残業平均月12時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間でも待遇は変わりません。
給与
750万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):353,797円~856,911円
固定残業手当/月:83,598円~130,017円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
437,395円~986,928円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験、能力により応相談
※裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格手当あり(資格は会社指定)あり
・資格取得補助あり
<その他補足>
・BYOD手当 ・ハッピー、ベビー制度 ・社員旅行
・住宅勤務、リモートワーク制度(クラウドワークスタイル)
・リモートワーク支援手当 他
※BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと(BYOD=Bring your own device)を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後に初回付与)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
私たちはAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
■事業内容
1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用- 所在地
〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,253百万円
- 売上高
27,510百万円
- 経常利益
- 1,032百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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