掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社creato

【名古屋】開発チームを牽引するリードエンジニア◆リモート可/フルフレックス/年休125日/服装自由

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】開発チームを牽引するリードエンジニア◆リモート可/フルフレックス/年休125日/服装自由

~開発初期のフェーズから参画/リモート可・フルフレックスで柔軟な働き方ができる◎~

■業務内容:
入社後、まずは大手企業向けHRパッケージシステムのインターフェース開発にEM・リードエンジニアとして携わっていただきます。使用する技術等の選定は当社に委ねられる案件が多く、開発初期のフェーズから参画していただくことになります。

■具体的には:
・開発メンバーのマネジメント、コードレビュー等、個人だけでなくチームとしての働き
・大手企業ならではの対応(ブランチ戦略、開発手法、等)を理解したうえで、プロジェクトごとに必要な手法を判断し実践
・PMとの開発方向性の相談
・データ変換プログラムの作成、運用、保守
・インフラ整備
・基本設計
などを行っていただきます。

■主な利用技術:
GCP、Firebase、AWS
Java、JavaScript、TypeScript、Python、PHP、Swift、Dart
Angular、Flutter、Laravel
※パッケージシステムのインターフェース開発はJavaがメインになります。

■期待すること:
プロジェクト参画後、案件のキャッチアップをしつつ、開発メンバーのことも把握しチームを率いていく、リードエンジニアを求めています。
ただ、当社は役職はありません。役職ありきのマネージメント、ではなく、人と人として、同じ方向を向きメンバーを導いていくことを期待しています。
また、当社では上記のほかにもWeb・アプリの受託開発や、自社AI製品の販売も行っており、状況やご希望次第では以下のような業務についていただく可能性もあります。
・受託開発のエンジニア(webアプリ/モバイルアプリ等)
・開発チーム体制作り
・開発メンバー教育

■体制:
パッケージ人事システム導入案件の場合は2名から7名程度のチームで取り組んでいただきます。

■働き方について:
フルフレックス制度を採用しているため、業務時間の自由度が高く家庭と仕事の両立が可能です。子育て世代のメンバーも多く、急な予定や子供の世話などにも理解があり、「お互い様」の精神で助け合って業務を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれか必須
・システム開発における上流工程のご経験をお持ちの方
・プリセールスやシステム導入経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・顧客折衝が好きな方
・プロジェクトリーダー経験
・製品の導入コンサルタント
・自社製品のリプレイス経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403 アーバンドエル塩釜口703
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/塩釜口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
愛知県近郊にお住まいの方は週に1回程度事務所で勤務していただきたいです。
それ以外の方も月に1回程度事務所に来ていただく可能性があります。(交通費・宿泊費は全額支給)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※ただし入社後すぐはコアタイムありで文化に慣れる期間があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後すぐはコアタイムありで当社文化に慣れてもらう期間があります(1~3ヶ月程度)。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,600円~402,350円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:67,150円~97,650円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
343,750円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【ご入社後について】
システム開発部門内のチームメンバーと共に業務にあたっていただきます。

<その他補足>
■年5万円利用制度(資格取得や参考書購入、リモート用のデスク購入等、使途は原則自由)
■社割制度※ClearWaterProject運営のキャンプ場を社割で利用可
■産休・育休・時短制度※女性・男性ともに取得推奨
※くるみん認定企業(厚生労働大臣認定の子育てサポート企業)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・大手向けHRシステムコンサルティング
・オープン系ベースのWEB/アプリ統合システムのスクラッチ開発/保守運営
・外観検査AIソフト『DEEPS』の開発/販売及びサポート
・CWP関連事業(『つりチケ』『TSURiV』)

所在地

〒468-0073
愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403 アーバンドエル塩釜口703

設立
2014年4月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
売上高

145百万円

平均年齢
36.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012212072

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