掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

SB C&S株式会社

アライアンス営業(HWベンダー担当)◆ソフトバンクG◆顧客深耕型◆年休124日◆フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

アライアンス営業(HWベンダー担当)◆ソフトバンクG◆顧客深耕型◆年休124日◆フレックス

~ソフトバンクグループ/フルフレックス/年休124日/福利厚生充実◎~

■主な業務:
・各顧客セグメント部隊に対して売上拡大、収益改善、関係向上を目的とする営業活動
・提案書、見積もり書、受発注書、各種オペレーション支援、営業活動において必要な資料作成
・電話・メールによる顧客対応、会議体への参加

■働き方について:
メーカーに営業をかけているチームへの配属となります。客先常駐をメインにしており、大手2メーカーを中心に、週2~週3客先へ常駐する形となります。水曜日は竹芝オフィスへ出社いただき、情報共有等を行います。リモートワークの頻度は比較的少な目のポジションです。

■ポジション魅力:
・メーカーの重要な案件や大型案件に関与することが出来ます。
・メーカーの動きや考え方等を知ることが出来ます。
・取り扱い金額が非常に大きい為、やりがいに繋がります。
・メーカー、販売店と関係性を築くことが出来、営業の動きに幅を持たせる事が出来ます。
・メーカーの最新情報を基に最先端技術をもって営業活動することが出来ます。

■営業スタイル:
・常駐しているメンバーが顧客と関係をつくり、顧客の課題を深堀し、提案していくポジションとなります。
・AI等の旬なプロダクト・ソリューションを先方に提案します。
・既存顧客への常駐が多く、先方の担当者とのリレーション構築が重要です。

■営業目標・KPIについて:
・案件数、受注金額を中心に数字を追いかけていく形となります。
・営業予算を超えるように、チームで協力しながら営業を行うポジションです。

■募集部署のミッション:
・販売推進関係業務(関係し付随する業務を含む)
・取引先HWベンダーの法人顧客担当部隊への営業(先方事務所への常駐・関連する資料作成・会議参加等を含む)

■メンバー構成:
10名 (50代:4名、30代1名、20代:1名)

■キャリアパス:
・メーカーと営業の両方の立場を知ることが出来るので、営業・MDの両軸からキャリアを考える事が出来ます。
・メーカー、営業の経験を積んでいただき、フィールドセールスとしてご活躍を期待しております。

変更の範囲:会社内でのすべての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験者(社会人経験2年以上)
・Microsoft Office基本操作(Excel)

■歓迎条件:
・IT業界経験者の方
・パワーポイントでの提案・資料作成

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)

<転勤>

今後の展開により全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
406万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~330,000円

<月給>
239,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。
※別途下記手当を支給します
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■深夜勤務手当、休日勤務手当
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可))
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル

設立
2014年4月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012212120

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