アサヒ装設株式会社

法人営業(国内営業／海外営業) ◆大手食品メーカー取引有／年間休日124日

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～全国シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」／国内外展開中／大手顧客との取引多数/完全週休二日制／年間休日124日～

■業務概要：
本社にて、北陸三県の法人を対象とした国内営業と、中国・台湾への海外
営業をお任せ致します。

■取扱商材：
食品加工調理機…高温の調理機器に特化し、コア技術の求められる機器を製造することで「ゆでる」「焼く」「揚げる」あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。

■販売単価：
300 万円～1000 万円中心、大規模取引では億を超えることもあります。

■営業／納入先
大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど北陸三県の法人、海外拠点(中国、台湾)の法人、販売店

■業務詳細：（1）と（2）をお任せいたします。
（1）国内営業
月の取引先訪問件数は、20 件ほど。
▽営業活動‐大規模案件の場合、商談に 2～3 年を要するケースも。
▽仕様確認 ‐1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。
▽設計／製造‐仕様に従い製造を開始。完成まで約 2～3 ヶ月。
▽設置／導入‐操業の開始まで数日～1 週間、工場で調整作業を行ないます。
▽メンテナンス‐操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。※現場で職人と稼働の立会いやメンテナンス業務をすることも多くあります。
（2）海外営業
電話やメールで海外拠点の代理店とのやり取りがメインの仕事となり、2ヶ月に 1 回ほど中国／台湾への海外出張にも行っていただきます。海外出張では、現地代理店の方と一緒に法人顧客へ提案活動などを行います。

■働き方：
1週間の内、1～2 日が内勤処理、3～4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけ出張は 多くても1～2 回／月程です。

■組織構成：
石川本社は、営業3名、事務2名で構成しております。

■入社後の流れ；
入社後 2～3 年は研修のため、東京、大阪、福岡のいずれかの営業所に配属され OJT 研修にて営業スキル、機械知識を身に付けていただきます。その後石川本社に本配属となり、北陸三県と海外のエリアを担当とした法人営業をお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT 限定可）
・英語／中国語が話せる方(日常会話レベル)

■歓迎条件：
・機械系メーカーもしくは商社での営業経験のある方
・図面読解できる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：石川県白山市宮永町1863-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都 港区芝浦4-15-33　芝浦清水ビル2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル1403号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社後2～3年は東京、大阪、福岡いずれかの営業所にてOJT 研修(できる限り希望を考慮します)。その後石川本社に本配属となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:10 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：扶養配偶者1万円子供1人目8千円2人目以降1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、石川県の本社にて1週間〜１ヶ月の研修を通じ、製品やマーケットについての基本的知識、社内規則などについて学びます。現場配属後は、OJTとなります。

＜その他補足＞
■出張手当■報奨金あり■退職金制度あり
■年間優秀社員の表彰制度（HI-COOK賞）
■レクリエーション（新年会、懇親会など）
■スポーツ活動支援（イベントへの参加補助）
■育児・介護休暇制度※取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇（2日）■年末年始休暇（4日）■有給休暇■誕生日休暇
※顧客の要望によって、土曜日出勤もあり。
※法定休日に出勤した場合、休日出勤手当支給に加え、特別休暇を付与しています。