掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社フィジオ

【新宿/第二新卒歓迎】営業職◆エンジニアと企業を繋ぐ/営業未経験OK/年休125日/ノルマ無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿/第二新卒歓迎】営業職◆エンジニアと企業を繋ぐ/営業未経験OK/年休125日/ノルマ無

【残業時間は月5~20時間程度/営業未経験歓迎!AI・DXの推進を行うIT企業】
■職務概要:
フィジオでは、クライアント企業とエンジニアをつなぐ要となるSES営業職を募集しています。
エンドユーザー(大手クライアント・ウェブサービス事業者など)や大手SIerに対して、エンジニアの人員計画を確認しながら適切なスキルを持ったエンジニアをご提案し、人材不足の解消をお手伝いして頂きます。
業務としてはその他に、エンジニアの採用(調達)活動や面談、プロジェクト配属後のフォローアップ、契約情報の管理・更新などをお任せ致します。

■業務の特徴:
私たちの営業は、単にモノを売るのではなく、クライアント企業の本質的な課題を理解し、共に解決策を見つけ出す「寄り添う営業」です。
クライアントのビジネスを深く理解し、そのニーズに応じた最適なエンジニアリングソリューションを提供することで、価値あるパートナーシップを築きます。
営業という新たなキャリアを始めたい方、フィジオで可能性を広げませんか?

■働き方の特徴:
・原則フル出社(勤務地:新宿)となります。スケジュールによっては直行やリモート対応も発生します。(上司許可制)
・個人目標設定はありますが、厳しいノルマはありません。
・平均残業時間は月5~20時間程度で、裁量を尊重するためワークライフバランスを大切にできます。

■組織構成:
配属となる営業部は部長(40代後半)、課長(40代)、嘱託社員(60代)、営業メンバー2名(20代、30代)、営業事務1名(30代)で構成しております。※全員中途の入社社員となります

■当社について:
当社は1986年に創業し、2002年頃から当初の請負ビジネスから常駐支援型に移行し、現在は国内でのIT活用を新しいビジネスの創出につなげられていない構造課題を認識し、顧客のDX推進やIT活用の提案を進めています。
長年培ってきたWeb開発、RPA、インフラ構築、クラウドなどのIT技術に加えて、AI、機械学習、データ分析、IoT等の先端技術のテクノロジーを組み合わせることにより顧客課題を解決する価値あるサービスを提供し続けてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験が1年以上ある方
・異業種、異職種から営業職へ転向したい方
└営業職に限らず、接客・販売やサービス業でのご経験がある方も大歓迎です。

■歓迎条件:
・IT営業の経験がある方
・人材コーディネーターやSES営業の経験をお持ちの方
・エクセルやパワーポイントを用いた資料作成の経験がある方
・社内外の関係者と連携し、チームワークを重視して働ける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル5F
勤務地最寄駅:山手線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月5~20時間程度 ※遅い時間にエンジニアとの面談が入る場合も出勤時間を調整できます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■その間の給与、待遇に変動なし

給与

<予定年収>
330万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~246,667円
固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~316,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
IT業界の理解や知見を深め、営業実績・成果・会社への貢献度など多角的に評価されます
‐年1回 ※昇給面談あり

年俸モデル:32歳男性(入社4年)年俸400万
年俸モデル:40歳男性(入社5年)年俸470万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額3万円まで
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■階級別研修
■外部研修など

<その他補足>
■育児休暇・育児時短制度(実績あり)
■定期健康診断
■TJK保養施設を格安で利用可能
■社内イベント多数あり:
・同好会活動(ゴルフ、釣り、eスポーツ、サバイバルゲーム、ボードゲーム 等)
■HAPPYBOX(宅配社食ギフト)※3か月に1度会社からプレゼント
■フリードリンク完備(コーヒー、お茶)※お酒も取り揃えており、終業後であれば飲んでいただいて構いません
■社員旅行(24年:2泊3日@北海道/23年:1泊2日@草津)
■帰社懇親会(2か月に1度新宿界隈の素敵なお店を開拓)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇2日(7月~8月)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・DXによるビジネス創出/業務分析
・システム運用保守/インフラ・ミドルウェア構築運用/デジタルマーケティング
・Webシステム開発/公共システム開発/金融システム開発/プロジェクト管理・PMO/機械学習を利用した経営改革
・テクニカルサポート/IT研修
・RPAコンサルティング/RPA導入支援/RPA運用&最適化

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-21-1

設立
1986年8月
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

15,700百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012212142

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