掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

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【ECコンサル】リーダー/企業のビジネスをECやデジタルで加速・地方創生

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【ECコンサル】リーダー/企業のビジネスをECやデジタルで加速・地方創生

私たちは『テクノロジーによって世の中を前進させる』を会社の存在意義や目標(パーパス)として掲げています。テクノロジーで一番わかりやすい例がインターネットサービス(特にEC)の活用です。

地方には「え、あの商品、こんな小さな工場が作っているの!?」「え、実はこんなにすごいことやってるの!?」といった、全く無名の小さな会社があったりします。
そんな企業が(今までは業界内での伝統的な取引しかしていなかったけど)新たに一般消費者向けにも商品を開発し、オンラインでも販売できるようになれば、会社や地域としての知名度は上がり、雇用も増え、もちろん新規事業創出や売上アップにもなります。

<業務内容>
具体的には以下のような業務を行なっていただきます。クライアントソリューション事業部内で数名のチームでプロジェクトに入っていただきます。オーナーシップをもってジュニアメンバーとともにプロジェクトに関わっていただきます。
社内には長年で培ってきた知見もありますし、社内メンバーや社外パートナーの専門家とも一緒に仕事を進めていくことで経験やノウハウを学べます。

・地方の企業、都道府県庁、市役所などからの相談に応じて、企画を立案し、一緒に解決していく
・顧客や関係者との打ち合わせ、コンサルテーション
・企画立案
・新商品や新サービスの開発(商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など)
・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善
・新規事業の策定~実際の立ち上げ、運用
・社内外にいる各種専門家との協力や依頼
・プロジェクトメンバーおよびジュニアメンバーの育成

※自社商品の売り込みではないので、方法は問いません。他社のサービスやプラットフォームを活用することもあります。できることは何でも取り入れて、成果を出す仕事です。

<ポジションの魅力・キャリアパス>
最終的には地域創生のプロとなり、自分であらゆる施策を考案し、関係者に協力を仰ぎながら成果を出せるようになることを目指します。
これまでの経験も活かして、まずはEC活用のコンサルテーションからはじめ、ほかの分野にもカバレッジを広げていくことを目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
■ECドメインの知見や経験がある方
■コンサルティング業務の経験が3年以上ある方
■コンサルティングファーム、IT業界、広告代理店等でマーケティング支援に3年以上携わったことのある方
■クライアントの事業を自分ごとと捉え、課題解決に真摯に向き合う方
■自分の意見を持ち、自分で考えて仕事ができる人

歓迎要件:
■マネジメント経験がある方
■オーナーシップがありやり切る意欲がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可(申請制)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,012,000円~3,828,000円
固定残業手当/月:79,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
330,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
■昇給:年2回(業績や評価に応じて)
■賞与:年1回(業績や評価に応じて)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入支援、資格取得補助(エンジニア系)、各種勉強会参加補助

<その他補足>
■健康診断
■リモートワーク補助(上限あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業の特徴:
(1)経営企画推進領域…同社の最大の強みは、経営そのものに「効く」Webを通じたコンサルティングです。経営計画自体の策定はもとより、新規投資へのファイナンスの相談、事業予算の企画立案~運営等の支援に至る、経営そのものの改善施策について、経営者の方と共に考え、常に運用や具体策にまで影響を及ぼすことのできる最適解を探ります。
(2)事業企画領域
(3)システム・サイト構築領域
(4)サイト運営支援・受託領域

所在地

〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F

設立
2006年9月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012212156

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