掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社ティアンドデイ

【渋谷】UI/UXデザイナー◆100%自社製品/月残業平均3.5h/年休126日/開発環境を選択可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】UI/UXデザイナー◆100%自社製品/月残業平均3.5h/年休126日/開発環境を選択可

~自社サービスのUI・UXデザイン/月残業平均3.5時間、年休126日/好きなPCや環境を利用して、自分のアイデアを活かすデザイン/ユニークな福利厚生多数!/働きやすさ、裁量を求める中途入社者も多数!~

■業務内容:
◇自社製品、自社サービスに関するWebサイト/ソフトウェアのデザイン全般
◇トンマナ策定からワイヤーフレーム作成、UIデザインまでの一連のデザイン業務を担当

■業務詳細:
◇AdobeXDなどを使った「おんどとり」に関するWebサイト・Web/ネイティブアプリケーションのUIデザイン
◇その他既存製品、新製品などに関するWebサイト・Web/ネイティブアプリケーションのUIデザイン
◇プロトタイピングツールを使ったプロトタイプ制作
◇ディレクター、エンジニア等との連携によるプロジェクト進行
◇印刷物のデザイン制作
※「おんどとり」、その他既存製品に関するアプリについては、先輩社員のサポートを受ける事が出来ます。

■技術環境:
◇PC/お好きなOS、必要なスペックのマシンを貸与
◇デザインツール/Adobe Creative Cloud他
◇タスク管理/スプレッドシート他
◇チャットツール/Slack他
◇情報共有/Slack、Google Workspace他

■働き方:
◇年休126日(完全週休2日制)、残業時間は10時間未満
◇中途入社の転職理由も、結婚や育児などライフステージの変化により仕事とプラーベートのバランスを見直したい理由が多数
◇東京オフィスでは原則出社ですが、緊急時などはリモートワークを取り入れる等、柔軟に対応
◇書籍購入や勉強会は業務時間中のものでも、会社の負担で自由に参加

■やりがい:
◇デザインしていただくのは100%自社製品/自社サービス用のWebサイトやアプリです。自由度が高く裁量も大きいので、サービスに深く関わることが可能
◇UIの細部までこだわりたいという思いがあるデザイナーにとって、その思いを存分に発揮できる環境
◇また製品取扱説明書作成や展示会ブースのグラフィックデザインなど、Web領域にとどまらない幅広いデザインを経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイト、Webアプリケーション、ネイティブアプリのUIデザイン 実務経験 3年以上
・Adobe Photoshop, Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)
・Human Interface Guideline, Material Design Guidelineの理解

勤務地

<勤務地詳細>
東京Base
住所:東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル2階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:30
フレキシブルタイム:9:00~10:00、17:30~18:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■実働7.5時間■残業:月平均3時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円

<月給>
300,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、実績により考慮します
■昇給:年1回/4月
■賞与:年2回/6月・12月
■期末賞与:年1回/8月※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
家族手当:会社規定あり ※福利厚生欄ご確認ください。
住宅手当:会社規定あり ※福利厚生欄ご確認ください。
社会保険:・各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・資格取得補助
・動画学習支援制度(Udemy)
・PC貸与
└好きなPCを選んでもらい会社で購入して貸与

<その他補足>
住宅手当、職務手当、家族手当、通勤費全額支給、残業手当、食事手当
※住宅手当(既婚者または世帯主である場合)
・松本勤務:月額1万円
・東京勤務:月額2万円
※家族手当(扶養親族のうち、子については第三子までとする)
・控除対象配偶者 月額10,000円
・扶養親族 一人につき月額3,000円
・通信手当
・確定拠出年金
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・5年勤続表彰
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・育児介護短時間勤務
・副業可(規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・年間休日原則126日以上
・夏季、冬季休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与 最大20日 半日、時間単位での取得も可)
・特別(慶弔)休暇
・育児目的休暇(年間5日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・iPhoneアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリの開発
・温度データロガー「おんどとり」の製造・販売
・温湿度データロガー・小型防水温度データロガー・無線通信温度データロガーの製造・販売
・潅水/散水システム製品の製造・販売
・クラウドサービスの開発・販売など

所在地

〒390-0852
長野県松本市島立817-1

設立
1986年4月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012212174

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