株式会社ノバレーゼ

◆銀座◇フルリモート可◆Web広告ディレクター（ブライダル業界）◇SNSマーケ経験者歓迎◇年休120

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【有給休暇取得率100％の義務化や産育休取得率100％・復帰率95％、他にも長期就業・長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】

ブライダル事業に特化した広告制作会社の株式会社Doに在籍出向いただき、ウェブ広告ディレクターとしての業務をお任せします。

■募集背景：
株式会社Doでは、ブライダル業界におけるウェブ広告ディレクションを強化するため、新たなメンバーを募集しています。
SNS広告運用の経験を持つ即戦力を求めており、業界未経験でも挑戦したい方を歓迎します。

■職務概要/職務の特徴：
SNS広告運用を中心に、クライアントのブライダル関連の広告案件を担当していただきます。

・SNS広告運用（MetaのFBやインスタ）
・広告クリエイティブのディレクション
・クライアントとの打ち合わせ・提案

主に在宅勤務にて業務を行っています。
その他デザインやコピーのディレクション業務もお任せします。

■配属部門：
ウェブ広告運用を行う部署では、現在正社員2名と業務委託2名が在籍しています。チームは女性が多く、リモートワークを中心に業務を進めています。

■業務の特徴：
ブライダル業界に特化したSNS広告運用を担当し、クライアントの集客支援がミッションです。
広告作成やクリエイティブな業務に携わりながら、ゼロから作り上げる楽しさを実感できます。また、提案タイミングからクライアントと連携し、マーケティング戦略を一緒に立案する機会もあります。

■株式会社Doの特徴：
～心を動かすクリエイティブを～
わたしたちDoは、ブライダル事業に特化した広告制作会社です。
ターゲット世代の価値観変化、メディアの多様化など、移り変わりの早い市場環境において、トレンドに流されず、普遍的価値の高いクリエイティブの提案を軸に、ブライダル施設の集客支援を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼フリーランスとして活躍されている方や業界業界未経験OK／
＼ブライダル業界でのクリエイティブに拘りたい方歓迎です／
■必須条件：
・SNS広告運用経験（MetaのFBやインスタでの経験必須）
■歓迎条件：
・フリーランスとしてご活躍されている方
・GoogleAds経験をお持ちの方尚歓迎
・バナー広告の制作経験
・クリエイティブデザインやコピーのディレクション経験
※illustrator経験は不問です

＜勤務地詳細＞
株式会社Do
住所：東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フルリモートも相談可能です。フルリモートの場合は、年数回対面商談等で都内等へ出張が可能な方。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
実働労働時間：8時間（予定に合わせ9:00～21:00の間でシフト調整可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給※上限3万円／月
住宅手当：全国勤務型1万円／月支給※対象者に限る
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT、等級別研修　ほか

＜その他補足＞
■職責手当（一律5,000円／月）、役職手当
■団体保険、福利厚生施設
■勤務エリア限定制度、新規事業提案制度、フリーエージェント制度
■自社レストラン利用補助制度（2万円／年）
■年間MVP表彰（最大賞金100万円）、殿堂入り表彰、フレックスキャリア制度
■パラノバ（副業を認める制度）※審査・規定あり
■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※審査・規定あり
■単身赴任手当（入社後の異動に限る）

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月9日休
夏季・年末年始休暇（各5日）、有給休暇（初年度10日※取得率100％）、慶弔休暇、特別休暇（産前産後・介護他）、長期休暇制度