楽天グループ株式会社

【二子玉川】デジタルマーケティング担当◆スポーツ＆エンターテインメント領域のスポンサーシップに特化

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◆◇スポーツ＆エンターテイメントのスポンサーシップに特化したマーケティング担当／カフェテリア無料など福利厚生充実／会員数1億人超のECプラットフォーム運営／プライム上場◆◇

■募集背景
楽天グループはスポーツ＆エンターテイメントとの連携を含め、ブランドとビジネスを国内、グローバルに拡大し続けており、次のステージへのキャリアアップを目指す、才能豊かで意欲的な人材を求めています。

■業務内容：
◇楽天グループ全体のブランディング戦略を担う部門において、スポーツ・エンターテインメント分野のスポンサーシップを通じてユーザーとのコミュニケーションをリードしていくポジションです。
◇主に国内のスポーツ＆エンターテインメントのスポンサーシップに特化したマーケティングアクティベーションの実施、オウンドメディア、SNSの運用をしていくメンバー候補を探しています。
◇このポジションでは、チームやクラブ側、各種ステークホルダー、楽天事業側との連携におけるコミュニケーションなどを求めています。マーケットのトレンドやペースの速さを踏まえて、仕事に対して情熱的であり、クリエイティブな思考を持ちつつ、必要に応じて瞬時に軌道修正も行える人材を探しています。

■配属組織：
◇我々のミッションは、国内および海外のスポーツ＆エンターテイメントの力を活用して、社会のエンパワーメントを実現することにより、スポンサーシップの価値を最大化することです。東京、シンガポールにチームメンバーをおいており、グローバルに活躍するスペシャリストがパートナー企業と密接に連携しながら、楽天ブランドの成長、スポーツ＆エンターテイメントファンの獲得、楽天サービスの紹介などを行っています。
◇主に国内のスポーツ＆エンターテイメントのパートナーシップを通じて、楽天グループ全体のブランディングとビジネスに貢献し、スポーツ＆エンターテイメントのファンを楽天ファンにするべくオンライン・オフライン両軸で多彩なマーケティング活動を行っています。

■必須条件：
＜下記の能力を活かして業務に取組める方＞
・自主的に業務を行い、期限厳守、複数のプロジェクトを同時進行で管理、リードする能力
・予測不可能な事象においても柔軟に対応し、目的ドリブンで仕事を推進できる能力

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スポーツへの情熱だけでなく、スポーツをビジネスとして捉え、利活用していくことへの興味
・ブランド、エージェンシー、スポーツやエンターテインメントのプロパティー側での経験
・デジタルメディアキャンペーンなどの実施経験
※職務内容欄にも記載しています。

■歓迎条件：
・スポーツビジネス関連業務の経験
・イベント関連業務の経験
・SNSの運用経験
・編集経験（エディトリアル）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
【必須】ビジネスレベルの英語力／ネイティブレベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※ 週に1度開催する楽天グループ朝会（全社MTG）の日は8：00～16：30に変更

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別研修、特別研修（幹部育成）、事業部ごとのOJT、英語学習サポート（社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

＜その他補足＞
■社員持株会
■スポーツ クラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」
■ライブラリ(個人学習スペース)
■カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
※支社によっては食事券の支給あり
■クラブ活動
■納会
■オープンファミリーデー　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）