掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

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クラウドソリューションエンジニア◆金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築など◆福利厚生充実◎

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仕事内容

クラウドソリューションエンジニア◆金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築など◆福利厚生充実◎

【金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業/プライム案件90%/就業環境・教育環境充実】

■業務内容:
Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング(提案)から構築・設計までを一貫して行っていただきます。また、場合によってはクライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しております。当社のクラウドの技術力の底上げに貢献いただける方を歓迎いたします。

■具体的な業務内容:
1. AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築
2. 他クラウドベンダや金融機関が保有する他システムとの連携APIの設計および開発
3.サービス特性に合わせたサービスレベル目標(SLO)の策定
4. 新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネージメント業務
【雇入れ直後:ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務】

■当社について:
当社は金融機関のフロントエンド向けソリューションプロバイダーとして、30年以上に渡りFinTechの最前線を歩んでまいりました。
「FT(金融工学)とIT(情報技術)の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングの3つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。

変更の範囲:会社の定める一切の業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS、Azure、GCPなどいずれかのクラウドサービスの実務経験5年以上をお持ちの方

■歓迎条件:
・オンプレ、仮想基盤のサーバ構築設計経験をお持ちの方
・ネットワーク、ミドルウェア構築設計経験をお持ちの方
・ITサービスマネジメントの経験をお持ちの方(ITILファウンデーションレベル)
・各種クラウド技術者認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクトetc.)
・金融機関のシステム運用部門在籍経験
・顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<勤務地補足>
【雇入れ直後:勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点となる。】

<転勤>

現時点での転勤はございません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可例:9時~17時半、10時~18時半

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:127,050円~190,505円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
793,716円~1,190,505円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)、継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
CAP University(開発技術・金融業務(FP資格取得講座含む))PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援施策・自己啓発支援のための助成金支給

<その他補足>
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(401K)
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■コーヒーメーカー
■ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス
■テレワーク導入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社日より付与)※入社月により付与日数が変動、夏期休暇(4日間/暦により変動あり)、年末年始休暇(4日間/暦により変動あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
金融機関(生保/銀行/証券等)向け業務コンサルティング、システム開発を手掛け、資産運用のシステムに関しては国内トップクラスの実績を誇るSIer。

■特徴:
生命保険業界を中心に発展してきたコンサルティングセールスで、生命保険の営業支援ツールを強みとしています。ライフプランニングシステムや保険の設計書申込書システムの導入実績は日本でトップクラス。コンサルティングから開発、導入/教育までを一貫して提供しています。最先端の仕組みを取り入れる為の取組みにより、大手と多数の取引があります。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F

設立
1990年4月
従業員数
344名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
944百万円
売上高

7,800百万円

経常利益
200百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012212305

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