三菱電機システムサービス株式会社
【東京/在宅勤務】社内SE/次世代社内基幹システムの構築リーダー◇三菱電機G♯T34
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~次世代基幹システムに関わることができる/三菱電機グループ/残業月10~20H程度・リモートワーク制度あり・環境良好◎~
■業務内容
2030年度完成を目指した次世代社内基幹システムの構想から構築・稼働までの全体とりまとめをお任せします。また現行運用中の基幹システムへの機能追加や運用検討、インフラ・サーバ系の統合運用にも一部携わっていただく予定です。
■次世代社内基幹システムについて
現在独立して運用しているERP・CRMシステムを融合し、データレイクを導入することで、より詳細でシームレスなデータ連携を可能にする計画です。導入後、今後の技術革新を見越し、自然言語によるデータ抽出が可能な環境を整えることを目標としています。
■スケジュールイメージ
2025年度下期:構想開始 2026年度:要件定義 2027年度:構築開始
■使用環境、ツール等
Oracle、Salesforce、AWS、Lychee、Redmine、M365 Copilot、ChatGPT、DotData、Power BIなど
■キャリアステップのイメージ
まずは業務を通じて経験を着実に積んで頂き、2030年度の稼働以降はさらなるDX推進に向けた生成AIやエージェント型AIの導入など、革新的な社内システムの企画・構築に携わっていただく予定です。成果やキャリアプランに応じて、管理職への道も目指せます。
■業務の魅力
ITに関する知識や技術を持ったメンバーが少ない中で、IT統括部がシステムやインフラを常に最新化するための投資を行っています。このため、少数のメンバーで大きな影響を与えることができる環境です。今後はAIを含む新技術を導入し、DX推進を図る計画があるため自ら新しい技術に触れながら、次世代の企業内基幹システムを設計・構築する経験が可能です。
■職場環境
IT統括部には社員51名が在籍し、幅広い年齢層が活躍しています。
コミュニケーションが取りやすい社風で、未経験のITツールについてはベンダー研修の受講等を通じて習得を支援しています。さらに社内外の講座を受講することで資格取得やスキルアップを支援しており、キャリアアップを後押しする体制が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム構築・運用の実務経験(5年以上)
・プロジェクト管理経験
・基幹システムの要件定義から設計・開発・運用までの一貫した経験
・サーバおよびインフラの設計・構築・運用経験
■歓迎要件
・ERP(企業資源計画)システムの導入やクラウドインフラ(AWS、Oracle、Azureなど)の利用経験
・データ分析基盤やセキュリティ対策に関する知識および実務経験
・AI(特に生成AI)を活用したシステム開発やプログラミング言語(Java、C#等)に関する知識など
勤務地
本社 IT統括部 基幹システム部
住所:東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20階
勤務地最寄駅:東急田園都市・世田谷線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
※将来的に転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※所定労働時間7時間45分
※残業時間:月10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
470万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~369,500円
<月給>
239,000円~369,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2024年度実績 5.9ヶ月)
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック 等
休日・休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇:20日~25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他:長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
※基本的に土日祝休
※産育休取得後の復帰率はほぼ100%
会社概要
- 事業概要
■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。- 所在地
〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F- 設立
- 1962年4月
- 従業員数
- 2,012名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
68,934百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【名古屋】品質管理・品質保証(FA関連製品)◇年間休日125日/三菱電機G♯N02
NEW【名古屋】製品開発(構造設計)◇換気送風機関連製品の開発業務/年間休日125日/三菱電機G♯N14
NEW【名古屋】ソフトウェア開発◇年間休日125日/フレックス/三菱電機G♯N03
NEW【名古屋】FAシステムインテグレータ(SIer)◇年間休日125日/三菱電機G♯N01
NEW【大阪】施工管理(電気通信)※就業環境◎親会社と同等の労働条件・福利厚生/年休125日
NEW【大阪】フィールドエンジニア(電気システム)◆就業環境良好◎年休125日/三菱電機Gの安定性♯O02
【香川】システム設計/賞与実績5.9ヶ月/福利厚生充実/東証プライム上場/三菱電機G
【広島】システム設計/賞与実績5.9ヶ月/福利厚生充実/東証プライム上場
【広島】施工管理(空調機器、管工事)就業環境◎退職金有/売上高4兆円を超える三菱電機G
【広島】施工管理(電気通信)※就業環境◎親会社と同等の労働条件・福利厚生/年休125日
【名古屋】電気設備の施工管理◇安全管理、工程管理、原価管理など◇年休125日/三菱電機G♯N04
【池尻大橋】施工管理(空調・換気設備におけるソリューション提案)◇在宅可/三菱電機G♯T31
【大阪】施工管理(管工事)◆福利厚生充実◎年休125日/安定性抜群の三菱電機G#O04
【大阪】システムエンジニア(設備監視・エネルギー監視・生産管理システム)◇年間賞与実績5.9ヶ月分
【池尻大橋】教育研修企画(空調製品)◇残業月15H程度・年休125日/福利厚生◎/三菱電機G♯T32