掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

白石建設工業株式会社

【愛媛/新居浜市】土木施工管理|リーダー◆経験を活かして活躍!◆60年以上の歴史あるまちづくり企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛媛/新居浜市】土木施工管理|リーダー◆経験を活かして活躍!◆60年以上の歴史あるまちづくり企業

~年休126日/福利厚生充実/土木部と建築部をメイン事業として展開/体制強化に伴う増員募集~

■業務内容:
当社において、商業施設やビル・マンションなどの建築現場監督業務をお任せします。
課長以上ポジションでのご入社となります。2025年4月に高卒・大卒合わせて10名程度、20代の新人入社がありますので、ベテランの方の入社後のご活躍に期待します。

■業務詳細:
◇土木施工管理業務
・工程管理
・出来形管理
・品質管理
・写真管理
・測量
・竣工
◇予実算管理
◇書類作成・提出

■業務の特徴:
◇取引先について
商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、教育、文化、公共施設、オフィス事務所、お寺、マンションオーナーなど
◇1件あたり平均受注額
数千万円~数百億円規模まで
◇施工エリア
基本は新居浜市内が70%、ほか松山など県内です。
まれに県外・広島で年1回などの発生ケースもありますが、出張はほぼありません。

■当社について:
当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。これにより質の高い工事を実現しています。また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。

■当社の魅力:
・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。
・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け(土木:S、建築:A)
・市内の建設業者格付け(土木:特A、建築:A)
市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です(103業者中)
※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。
・新居浜市SDGs推進企業に認定されています。(令和2年度登録)
・ひめボス認証事業所です。
・男性女性の育休取得実績あり(復帰後も活躍中です!)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・一級土木施工管理技士もしくは一級建設機械施工技士
・土木施工管理業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
トンネル・橋梁の施工管理業務のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級
歓迎条件:1級建設機械施工技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県新居浜市久保田町3-9-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~330,000円
その他固定手当/月:170,000円~210,000円

<月給>
470,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※課長以上ポジションでのご入社となり、管理監督者となります(上記一律固定手当に役職手当・資格手当を含む/残業代なし)
■賞与あり:年2回※前年実績2カ月
■その他固定手当内訳:
・役職手当:140,000~180,000円
・資格手当:30,000円(1級)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:月1万2千円(賃貸の場合のみ支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
■住宅手当あり:月1万2千円(賃貸の場合のみ支給)
■勤続手当:月500円(入社翌年より/年間6,000円、勤続年ごとに500円UP※入社3年目は年間12,000円)
■扶養手当:月3,000~8,000円(不要の範囲内で1人ずつ付与)
■電話手当
■確定給付年金制度
■財形貯蓄制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、地方祭休暇(2日間)、有給、慶弔、産休育休、介護休暇(取得実績あり)、この看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は1959年の創業以来、地域を支える為、街の未来の為、地域に根差した企業を目指してきました。
現在、建設業を取り巻く環境は目まぐるしく変化していますが、変化をチャンスと捉え、
当社として創業当時主力であった土木業だけにとどまらず、
建築業そして、エネルギー事業、不動産事業、リサイクル事業、農業と幅広い分野で事業を行っております。
近年では、2012年に東北支店、2013年にソーラー専門店、2014年にリフォーム専門店、2015年に東京支店、
そして、2017年に住宅事業立ち上げと当社の持ちうる技術・ノウハウをより必要である領域へ提供していく体制作りを強化しています。

所在地

〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町3-9-20

設立
2015年3月
従業員数
96名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012212378

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