掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

野原グループ株式会社

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金属製建具工事の設計業務(マネージャー候補)◆在宅勤務週2~3/残業月35H/グループの建築意匠部門

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正社員
求人詳細

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仕事内容

金属製建具工事の設計業務(マネージャー候補)◆在宅勤務週2~3/残業月35H/グループの建築意匠部門

■担当業務:
設設70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社にて、スチール製のドア、アルミサッシなど金属製建具工事の設計担当として知見を活かし、顧客との打ち合わせや外注先の管理などフロント業務に関わっていただきます。
また、メンバーのマネジメント(業務管理や育成)も担っていただくことを期待しています。

■業務詳細:
・新築工事現場における金属製建具工事の設計業務
・得意先(ゼネコン)との図面打合せ承認業務
・仕入先(メーカー、工場)への製造依頼業務
・メンバーのマネジメント業務

■入社後の流れ:半日ほど入社説明実施後は、先輩社員とOJTを6~12ヶ月程度実施し、独り立ちを目指していただきます。

■エンジニアリングカンパニー について:野原グループの建築意匠部門を担う事業会社として、金属製建具工事、金属属事、内装関連工事、リニューアル工事、環境対応型建材販売を柱とした専門会社です。建築意匠の企画提案から設計、製作、施施、アフターメンテナンスまでのトータルな対応を強みとしており、安全でで品質なサービスを提供しています。

■キャリアパス:
・入社後は、先輩社員とOJTを6~12ヶ月程度実施し、独り立ちを目指して頂きます。OJT状況に応じて徐々に担当数を増やし、2~3年程度で独り立ちとなります。
・年1回の申告制度で他のキャリアを希望することもできます。金属製建具工事の専門工事業だけでなく、グループ内には建材総合商社として多種多様な材販事業、工事事業、DX関連事業のセクションがあり、自身の成長に合わせたキャリアパスが幅広くございます。

■働き方:
在宅勤務:週2~3日程度(在宅でも、しっかりと業務をすることが出来る環境が整っています)
残業月35時間程度/月

■社風:
・働き方改革の一環として、フリーアドレスやフレックスタイムなど、柔軟な働き方を推奨実践しています。
・役職や年齢の上下関係なく、経営陣含めた全社員がお互いを「○○さん」と呼ぶことを義務付けており、ヒエラルキーのない社内風土が定着しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設業界での就業経験(住宅・土木は除く)
・マネジメント経験

■歓迎要件:
・サッシ・金属での設計業務経験
・施工管理/建築士 資格保持
・AutoCADを用いた設計経験

■求める人物像:
・担当業務について、主体的に責任感をもって得意先や仕入先とのコミュニケーションを取りながら業務を行える人物
・複数の担当物件を同時進行で計画的にこなすことができる、マルチタスクを得意とする人物

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-11
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~444,000円
固定残業手当/月:39,000円~56,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与   年2回(9月・3月) 業績賞与あり
■昇格   年2回
■昇給   年1回
※給与規程により該当者に支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■健康診断
■退職金制度(一時金+確定拠出)
■社員持株会制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など

会社概要

事業概要

■概要:
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。

■事業内容:
・建設:鉄筋・サッシ等各種建設工事
・建材販売:内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。
・道路関連:遮音壁・標識等道路関連の工事。標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11

設立
1947年9月
従業員数
1,017名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

151,200百万円

平均年齢
43.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012212380

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