株式会社ビーグリー

マーケティング事務◆リモート×フレックス／お得感NO.1級の『まんが王国』コミック配信企業

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～バックオフィス・事務経験者歓迎／電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る／在宅勤務可／フレックス～

■業務内容：
お得感NO.1級のコミック配信を行う当社のメインサービス『まんが王国』の集客に関する広告運用サポート業務をお任せいたします。広告施策の円滑な進行を支える事務業務全般を担当していただきます。
※補足※
適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。
1.業務分掌規程に定める業務
2.他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。

■具体的な業務内容：
・広告出稿に関するデータ入力、管理、資料作成
・広告運用レポートの作成およびデータ集計（Excel、Googleスプレッドシート等使用）
・広告費用の管理、請求書処理、経理部門との連携
・その他、広告運用チームのサポート業務全般

■働く環境：
◎残業は全社平均15～20時間、フレックス制度導入とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
◎現場の裁量が大きく承認も早いため、業務のPDCAを高速で回せるのが当社の特徴です。業務改善について自身の提案やアイデアを実践で試しやすく、改善もしやすい環境です。

■『まんが王国』について：
お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独特の取り組みがユーザーの皆様ににえられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています。
＜独自性＞
データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。
＜高い還元率＞
ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。
＜使いやすさ＞
自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。

変更の範囲：1. 会社の定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界における事務職のご経験、または広告運用のご経験（2年以上）
・Excelを用いたデータ入力・集計の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）
・社内外との調整業務の経験
・広告やマーケティングに関する基本的な知識

■歓迎条件：
・広告代理店やエンターテインメント業界での事務経験
・Google Analyticsなどのデータ分析ツールの使用経験
・広告費用の管理・予算管理の経験
・Web広告（GDN、YDA、SNS等）の基本知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
東京メトロ外苑前より徒歩3分、表参道より徒歩8分
【変更の範囲】
1. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する就業場所
2. 本社移転の場合、新たに本社となった場所
※ほぼリモート

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:45～13:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均15～20時間／月（2023年12月時点）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長の可能性あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、日額上限2,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育
・コンプライアンス研修（全社）
・情報セキュリティ研修（全社）

＜その他補足＞
■関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）
■慶弔金
■健康診断
■育児・介護休暇制度
■ランチ補助あり（1日1500円迄）※出社し社員同士でランチに行く場合
■スキルアップサポート制度（年間 33,000 円 税込 を上限として研修費・資格試験の受験料等の補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇
※年次有給休暇：初年度は入社日当日に特別有給休暇を3日付与、入社6か月後に法定日数を付与、2年目以降は法定付与日数+3日