掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社ケーエムケーワールド

【開発エンジニア】働き方◎×技術を磨ける環境<運用保守から上流工程へのキャリアアップ>福利厚生◎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【開発エンジニア】働き方◎×技術を磨ける環境<運用保守から上流工程へのキャリアアップ>福利厚生◎

◇◆運用保守から上流工程へのキャリアアップも可能◎/創業20周年/風通しが良く、上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境/幅広い案件・上流工程もあり成長できます◎/残業基本20時間以下◆◇

■業務内容:
~受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトに参画~
◇多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルにマッチするプロジェクトに参画いただきます。自社から1名で参画することは無く、複数人での参画可能ですので、ご安心ください。
◇開発手法(ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど)や、工程(上流~下流)、業界問わず参画可能です。
◇将来的に上流工程にチャレンジしたい方、PL/PMを目指している方、スペシャリスト(フルスタックエンジニア、アーキテクト、DBAなど)を目指している方、大歓迎です。

■案件例:
(1)一括請負開発
~大手広告代理店向けRPAロボット構築~
◇概要:大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発
◇開発環境:UiPath/.Net/HTML/CSS/Python
◇工程:要件定義~開発、テスト、保守運用

(2)客先常駐
~外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発~
◇概要:外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し、各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。
◇開発環境:iOS/Android(ネイティブ、Webビュー)/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS
◇工程:PM、サービスデザイン、要件定義~開発

(3)客先常駐
~地方自治体のシステム移行案件~
◇概要:地方自治体向けに導入されているシステムの法改正による移行案件。手順書を見ながら、法改正に伴うシステムのバージョンアップ/バグの処理/テストなどを行う。
◇開発環境:【言語】SQL他独自アプリケーションシステム【OS】Windows環境【DB】PostgreSQL/Oracle

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニアのご経験が1年以上をお持ちの方
※運用保守、テスト、テクニカルサポート、キッティング経験も可

■歓迎条件:
・プログラミング経験をお持ちの方(Java、C#、.NET、C、C++、PHP、Python等)

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県)
住所:東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■客先常駐のエンジニアのみプロジェクトにより異なります
<本社アクセス>※リモート併用
東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩:8分 
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩:8分 

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■基本20時間以下で仕事とプライベートを両立しやすい環境です◎

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,027,036円~4,324,332円
固定残業手当/月:39,414円~56,306円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:業績による※年俸額に含まれない
※昇給、賞与については前年度業績によります。
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費支給(上限3万円/月)
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、フォロー研修、階層別研修、外部研修、幹部育成研修
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■社員旅行(全額会社負担)
■社内イベント/全額会社負担・自由参加…社員旅行、歓迎会、花見、納涼会、忘年会、新年会等
■サークル活動支援制度(ボルダリング、テニス、謎解きなど)
■事業部長立候補制度(年齢・入社年次に関係なく新規事業立ち上げに挑戦できます)
■事業部FA制度(1年に1回、別事業部に移籍することができます)
■健康診断、人間ドッグ全額会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■慶弔・冠婚葬祭、夏季休暇、年末年始 各指定日数付与
※入社6ヶ月後(試用期間終了後)に付与

会社概要

事業概要

■会社概要/事業概要:
「お客様にやさしいIT企業No.1の実現」をモットーに、幅広い分野で多くのユーザに信頼されるサービス、ソリューション、製品を提供しています。
・システムインテグレーション
・システムコンサルティング
・ECサイト構築
・iPhone、iPad、Android(TM)各種アプリ開発
・SNSサービス企画・開発

■自社プロダクト:
業務管理システム基盤「A's Style」
(生産管理、販売・購買、在庫、原価管理)

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F

設立
2001年7月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012212426

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