パーソルクロステクノロジー株式会社

プライムSI◆開発エンジニア・PL◆設計、開発や、プロダクトの品質確認（試験等）を担当◆172

---

■担当業務：
・ESG経営を支援するBtoBサービスを展開する企業のプロダクト開発を、当社のラボ型開発体制で支援しています。
・そのプロジェクトの設計、開発や、プロダクトの品質確認（試験等）を担当していただきます。
・顧客のPdMや当社PMと協議し、機能仕様を決定しながらプロダクトの開発を進めます。
・プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関与し、課題やニーズを把握した上で、改善提案を行います。
・当社の実装エンジニアと連携し、設計内容や開発方針をすり合わせながら、実装作業の支援を行います。

■キャリアアップ：
スピード感を重視したプロダクト開発のノウハウを習得できます。ESGやGXなど、サステナビリティに関する専門知識を学べます。ESG経営を推進する多様な業界の業務知識を身につけることができます。

■働き方：
リモートワークとオンサイトを組み合わせたハイブリッド勤務です。現在は週1～2回のオンサイト勤務、週3～4回のリモートワークです。また、想定残業20h程度（業務・配属先により変動可能性有）です。

■組織風土：
所属組織は20～30代の若手メンバーで構成されています。迅速な意思決定が可能で、自由と裁量を持って挑戦できる文化が根付いています。

■組織ミッション：
「人と組織の生産性向上」への貢献を掲げる当社において、私たちはエンジニアとしてその価値を提供します。お客様やチームと伴走することで見えてくるシステム課題を解決し、達成感や喜びを共有しながら成長していくことをミッションとしています。

■組織魅力：
◎当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。
◎システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB向けWebシステムの開発経験
・要件定義・基本設計等の上流工程の業務経験5年以上
・情報設計およびデータベース設計経験
・エンドユーザーとの顧客折衝経験
・プロジェクトリーダー経験

■歓迎条件：
・プライム案件へのクライアントワーク含めた取り組み実績
・プロダクト開発経験
・アジャイル開発またはスクラム開発の経験
・サステナビリティに関する知識や業務経験
・業界知識や法令理解が求められる複雑なシステム・サービスの開発経験
・UX/UIの検討経験

＜勤務地詳細1＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。
転居を伴う転勤は年間4％台です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
コアタイムはPJTで異なる
年収694～985万円は専門業務型裁量労働制※みなし9時間15分/日

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（定期代金6か月分）or日額×通勤回数分
寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による）
社会保険：介護保険

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント無償付与
■資格取得インセンティブ（取得時のインセンティブ+取得費用のサポート）
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康保険組合
■時間外勤務手当
■拠出手当
■在宅勤務手当（1日当たり250円）
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）を休日とする。