のぞみ株式会社

【横浜＊未経験歓迎】法務担当（グループ内医療法人の行政手続き補助など）年休125日／転勤なし

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～未経験から挑戦できる法務スタッフ／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／関東・東海圏に22の医療法人と58のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク～

【ポジション概要】
当グループの本部（法務）担当者として、グループ内医療法人に関る行政手続のサポート業務を担当頂きます。当社事業への理解を深めて頂くために、まずは行政手続支援業務をお任せし、その後法務部門の業務全般も幅広く担って頂くことにより、キャリアを積んで頂きたいと考えています。

【業務内容】
■グループ内医療法人の行政手続等のサポート
・行政申請・届出の支援
・理事会等の運営支援

■法務関連
・医療行政動向の把握と情報提供
・コンプライアンス関連業務
・契約書等の確認
・行政書士・司法書士との連絡調整
・その他、法務に付随する業務全般

【組織体制】
部長1名（50代後半） 、課長代理1名（40代）、メンバー2名（30代、40代）の組織です。

【ポジション魅力】
■未経験から法務実務経験を積むことができたり、医療介護業界の知識を得られる貴重なポジションです。
■グループ内医療法人の法務を担当いただきますが、将来的には企業法務（のぞみ本部）への異動も相談可能です。

【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。
■当社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。

【当社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。
■当社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・医療機関（病院・診療所）における総務事務経験がある方
・行政機関における医療介護事務経験がある方

■歓迎条件：
・IT関連スキルの高い方
・法律系資格をお持ちの方で、医療法関連手続の経験のある方（資格はお持ちではないが補助者経験がある方も可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
みなとみらい線 日本大通り駅徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■確定拠出型年金制度
■オフィス内フリードリンク
■薬代全額補助（グループ会社クリニックでの診療に限る）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔休暇
※産休育児休暇：制度あり・実績あり
※育児休業取得実績あり