株式会社モバイルコミュニケーションズ

【銀座】建築コンサル◆大手通信会社とのお取引多数／教育体制◎／福利厚生充実

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【NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤／残業月20時間程度／年休124日／住宅手当・家族手当あり】
新設局に対してのコンサル（建築コンサル）業務をお任せします。

■仕事内容（業務の流れ）：
1）新設局でプラレコ（設備情報）がないので、折衝担当者とコミュニケーションを図りながら、折衝担当者が手配した「建物図面」を使用し、図面をトレースする。
エリア検討書、諸元（周波数帯とアンテナ種別、指向方向の情報等）を入手する。
2）トレース後に現地調査を実施。
屋上、電力関係、MDF（光関係）、配線ルート、支持柱、架台などの詳細調査を行う。
現地調査後、キャリアのエリア検討書から、アンテナ配置案を作成しキャリアへ提出する。
このタイミングで、電力関係のタスク（整流器の選別、一時側の検討、電力協議）も実施する。
3）了承されたら、案をオーナー説明し、内諾を受諾する（これは、折衝担当者が実施）
資料として、配置案と求積図、電気料金の資料を作成。
4）内諾後、強度検討を実施する。（強度検討実施会社が実施）
NGの場合は再配置案を作成する。
5）強度検討OKであれば、以下の書類を作成する。
●表紙
●コンサル報告書
●情報連絡表（干渉検討含む（あれば））
●法規制調査
●強度検討書
●電力協議書
●完成図面
・平面図（必要階分）
・立面図（必要面分）
・システム系統図
・ケーブル系統図
・給電線系統図
・機器取り付け詳細図
・鋼材図
・装置実装図
・基礎図⇒新規基礎を設置するケース
・仮設図
・干渉検討図（あれば）
上記を纏めてPDFにし、チェック後OKであれば提出となります。
作業場所：東銀座事務所内

■当社の特徴／強み：
◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。
◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・移動通信基地局設計（建築・無機）経験者
・第一級陸上特殊技士、第二種電気工事士、普通自動車免許
・建物（ビル）構造図・構造計算書をある程度理解出できる
・建築・電気の設備設計がCADを用いてできる

■歓迎条件：
・ドコモ社の建設業務に携わった方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
銀座
住所：東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目 SQUARE　5階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月40,000円まで
家族手当：配偶者：月一万円、子：月六千円（1人つき）
住宅手当：社内規定による（上限：月17,250円）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■教育研修制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■産休制度
■永年勤続表彰

【家族手当は以下の通り変更となります】
2025年4月～12月：配偶者： 10,000円 / 18歳未満の子： 6,000円
2026年1月以降：配偶者： 0円 / 18歳未満の子：10,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、その他の休暇（夏季、年末年始、慶弔）