Ｊ．フロントリテイリング株式会社

人事スタッフ（キャリア採用担当）◆人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨ける／フルフレックス

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■業務概要：
当社の人財戦略統括部においての人事業務全般をお任せします。

■業務詳細：
◎採用担当
・キャリア採用（母集団形成～選考～内定者グリップ）
・採用管理システム管理運用（sonarATS)
・エージェント等契約対応、管理
・内定発行・送付、承諾状況の確認
・採用戦略・採用計画の立案
・その他付帯する事務作業、庶務業務

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

■組織構成：
グループ人財開発部
・部長：1名
・マネジャー：1名
・スタッフ：5名

■求人の魅力：
1）成長できる環境：
当社の人事部は、政策・採用・育成・福利厚生といった各分野で専門性を発揮しながらも、部門を超えてコミュニケーションをとります。そのため、人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨くことができます。部門同士の協業により、自身の業務が組織全体に与える影響を実感しながら、達成感とやりがいを持って成長し続けられる環境があります。
2）働き方：
フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。
3）働く人：
各グループ会社からの出向者も多く、人事組織のみならず、別部署の方とのコミュニケーションも大切にしています。人とのコミュニケーションが好きな方に是非お越しいただきたいと考えています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社でのキャリア採用（管理企画系人財）の実務経験、または人材紹介や採用アウトソーシング企業（管理企画系人財）での就業経験　5年以上
・採用課題の発見をし、解決に向けて自ら動いて何らかの成果を出したご経験

■歓迎条件：
・自社での専門人財（IT人財・コンサル等での戦略策定経験人財）採用実務経験
・採用マーケティングの知識と経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通年申告制度（WEB自己申告）、公募制度、キャリアサポートカレッジ（自己啓発プログラム）・資格取得支援、eラーニングの受講

＜その他補足＞
共済制度（見舞金・各種補助金等）、団体長期障害所得保障保険(LTD保険)、持株会、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター利用補助、各種短時間勤務制度、年次有給休暇（半休制度）、リフレッシュ連休など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、産休育児休暇（制度・実績あり）、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇