株式会社千葉銀行

与信審査・企業再生に係る調査分析・企画担当◆東証プライム上場／カジュアル服勤務／フレックス◆

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■お任せする業務：
・融資先の動向調査やデータ分析を基にした審査・企業再生に関する企画業務
・融資審査・融資管理の適正運用・業務効率化に関する企画業務
・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務
事業者向けの融資審査・企業再生のすべてを管轄する部署であるため、常に幅広く新規の調査や企画を行っています。各担当者が、担当分野ごとに適宜チームを作りながら、調査分析を行い、その結果を踏まえ、企画を実行しています。
Microsoft Excel、Access、PowerPointを使用する業務が中心ですが、一部分野では他のシステム等も利用しております。
行内の他の部署との連携が必要なケースが多いため、他の専門分野の人員とのコミュニケーションは必須です。

■業務詳細：
・融資先の決算データや債権データを活用した調査分析
・与信審査や企業再生の体制構築、業務プロセスの整備
・マクロ経済動向（物価高や人手不足、自然災害）、各業界動向にかかる融資先の影響調査・対応方針策定
・融資審査・企業再生におけるAIを活用した業務の高度化・効率化の企画
・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務
・審査業務におけるシステム開発やツール作成　

■当ポジションの魅力：
・『融資』『企業再生』という銀行の主要業務の方針策定を通じて、地域経済の活性化を支援することができます。
・リスクマネジメントや業務オペレーションの分野において、銀行の経営方針に直結する調査や企画立案を実行できるという醍醐味があります。
・千葉県内で圧倒的なシェアを有するトップクラスの地方銀行の経営基盤を活かしたダイナミックな企画業務を行うことができます。

■キャリアパス
融資企画業務のスペシャリストを目指していくことが基本ですが、行内のさまざまな部署と連携する業務であるため、ご自身の希望やスキルを踏まえながら、プロパー社員同様のキャリア形成が可能です。

■組織構成：
配属先：企業サポート部　融資企画室
企業サポート部は合計109名で構成されており、うち49名が融資企画室に在籍しております。内訳は担当部長1名、室長1名、担当47名（行員19名・シニア6名・CA23名・派遣1名）で構成されており、27名で構成される企画チームに配属予定です。

変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかのご経験
・金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）において企画業務・リスク管理業務・審査業務・企業再生業務・事業者向け融資の実務経験のある方
・官公庁、政府系機関などでの業務経験がある方
・シンクタンク、調査機関、コンサルティング会社などで業務経験がある方
・リスクマネジメント、業務効率化、DXなどの実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：上記参照

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＜勤務地補足＞
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
■残業時間 ：月平均17時間（繁忙期30時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：支給要件あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他


＜その他補足＞
福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
制度／住宅資金融資、職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（4日間）、年次有給休暇、長期連続休暇(平日5営業日)　、短期連続休暇(平日3営業日)休暇、スポット休暇（年間8日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など