掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

山口ハウステクノ株式会社

【石川/小松】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎/入社後は4ヶ月の研修あり◎/車通勤可/日祝休み

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【石川/小松】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎/入社後は4ヶ月の研修あり◎/車通勤可/日祝休み

【業界経験不問!/接客経験を生かしてキャリアチェンジ/研修や資格支援等の福利厚生◎/残業20H程度】

■業務内容:
当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです
・社用車(ハイエースAT車等)を用いた得意先事業所への配送
・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ
・新しい福祉用具の案内業務(簡単なチラシ作成含む)
※重量物(20~30kg)の取り扱いがあります。

未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。

■組織構成:
社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。
社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く、体力を活かして活躍していただけます。

■入社後の流れ:
入社後は、まず4ヶ月間の新入社員プログラムに参加していただきます。具体的な流れは以下の通りです:
<入社後~>メンテナンス業務(洗浄、消毒、メンテナンス、梱包)を担当
<3ヶ月位~>先輩社員と同行し、ルート配送を学びます
<6ヶ月目~>現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います
常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。

■魅力:
◎高齢化による福祉用具の需要は今後も増加が見込まれ、安定した業績が期待できます。
◎介護を必要とする方々に安心して利用していただける福祉用具を提供することで、社会に貢献できます。
◎未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援制度や丁寧な指導があります。

■当社について:
当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
人柄重視の採用です♪

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・福祉用具専門相談員の有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
小松営業所
住所:石川県小松市南浅井町イ103-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的には地場の拠点で働いていただく形になります。ローテーションでの転勤はありませんが、新規出店などがあれば転勤の可能性はあります。
※転勤範囲:石川県、福井県、富山県、長野県、岐阜県、新潟県

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績 計5ヶ月分)
■昇給:年1回(1月あたり2500円~9500円)
■運転手当:10,000円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限31,600円)※会社から2㎞以上
家族手当:子ども…10,000円/人
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳迄)/勤務延長有(70歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(福祉用具専門相談員や福祉住環境コーディネーター2級など業務に関わる資格を取得した場合)

<その他補足>
■育児休業取得実績あり
■フルタイムあり
■パートタイムあり
■マイカー通勤可(駐車場有)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※土曜ビ(会社カレンダーにより月1回~2回出勤があり)
■夏季休暇(6日)
■年末年始(8日)
■GW休暇
■下記休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)福祉用具のレンタル卸サービス…消毒・殺菌処理、及び、動作点検を行った福祉用具を福祉用具貸与事業所から依頼を受けた後に配送します。
(2)直接配送システム(特殊寝台等)…ダンボール箱6つにもなる特殊寝台や、移動用リフトなどの運搬、設置は福祉用具貸与事業者にとって重労働。福祉用具貸与事業者の手間を省く為に、必要に応じベッドや介護リフト等の重要商品を利用者宅まで直接運び、設置を手伝います。
(3)迅速対応…利用者にとって、福祉用具は必需品。一刻も早い利用を望んでいます。同社は、商品の在庫をバーコードで管理することで、商品を一元管理。

所在地

〒930-0821
富山県富山市飯野1-1

設立
1971年4月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012216777

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