株式会社東精エンジニアリング

【愛知】半導体設備の配電盤組立・配線◆創業以来連続黒字／ウェーハ事業世界トップクラスシェア

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【2025年8月に新工場完成予定！／東証プライム上場東京精密の100％子会社／創業以来連続黒字／海外展開7ヶ国／毎週水曜日はノー残業DAY】
◎新工場はみよし市に隣接する東郷町（車で10分程度）
◎新工場完成後は新工場へ移転、社員食堂を併設予定

■業務内容：
当社の半導体設備の配電盤組立・配線業務を担当いただきます。
※建物への改変なし。顧客先での対応なし。
電気担当と機械担当が協力して1台の装置を組み立てるため、チームワークが求められるポジションです。手順書も用意されており、研修を通じてしっかりと学ぶことができます。
※適性を見て専用機に異動する可能性有（専用機は顧客先での対応有）

■新工場について：
新工場はみよし市に隣接する東郷町（車で10分程度）にあり、2025年8月の完成を予定しています。新工場の完成後、現みよし工場から新工場へ移転します。新工場の稼働開始に伴い、みよし工場は閉鎖されます。

■配属先：
半導体製造装置に配属となります。2023年から5名が同部署に中途入社しています（15名程度の社員が在籍）。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です。入社後の教育・フォロー体制も万全な為、安心して業務に取り組んでいただけます。

■研修について：
新機種が出た場合、八王子で2～3ヶ月の研修を実施する可能性があります（2年に1回程度）。※土曜出勤隔週で有

■社風：
技術ありきの社風です。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。

■当社について：
・自動計測器：国内完成車メーカーすべて、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造。
・半導体ウェーハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウェーハ製造装置の開発／製造。世界シェア約9割を占める。
・汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削／プレス／鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気配線作業、電気系のバックグラウンドがある方（半導体製造装置以外でも可）

＜勤務地詳細1＞
名古屋工場
住所：愛知県みよし市打越町新池浦96
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新工場（東郷町）
住所：愛知県　東郷町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※新工場はみよし市に隣接する東郷町にあり、2025年8月の完成を予定しています。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均25時間程度/月■定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、研修支援制度
■OJTだけでなく、通信教育・eラーニング（223コース：修了者は受講料100％補助）、外部研修も充実しています。

＜その他補足＞
■家族手当：扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円
■新工場には社員食堂を併設。1食300円～購入可能予定。
■全国各地に契約保養所有
■財形
■育児時短勤務
■育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給（前年度の男性社員の育児休業取得率は6割以上）
■子の看護休暇：中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
■介護休暇、介護休業、介護短縮勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（7日）、入社3ヶ月経過後、年次有給とは別に特別有給4日付与
■時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能